。工厂招工不给员工说薪资待遇。导致员工工作了三天。公司管理不给员工结算工资...
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探亲的机会留在境外继续工作。4月14号在境外工作的员工，在工作联系微信群里，接收到公司关于调整工资待遇的通知。下调一项不在合同约定的年功工资福利500 如果转签外包合同的人员，从1号开始补加500元纳入基本工资里。而下调的年功工资500元也从1号开始执行新的标准。本人询问现场负责人，这项下调工资难道也 ...
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，要么不办。对于这样无诚信的公司我不太相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个. 发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家途中发生的交通意外属工伤吗？公司这样做属违法吗？假如我不经公司写意见和盖章能申请工伤保险待遇吗？申请 ...
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是对外承包的，今年因其安全资质不达标不能继续承包，但大部分员工留下来继续工作，工资标准待遇不变并在我公司办理了社保。公司行业今年不景气，很多岗位不 工资，公司该怎么办在公司上班有七八年了，以前在第三方，今年3月安全标准提高了，第三方资质不够，但员工还在继续上班，因为不景气，总公司不同意接收这部分员工， ...
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，这家下属公司是隶属总公司，目前总公司要求我们转签这下属公司，且承诺所有福利待遇跟之前一样，工龄也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗 会按照《企业破产法》的规定完成破产清算，并偿付所有债务，包括但不限于，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗 ...
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，每月调休2天，法定假日不放假并且是正常工资；工资压一个半月有时甚至2个月才发放；经常找各种理由罚款，并且每个员工都不同意；没有任何福利待遇，我是大学生；来上班的时候老板承诺3险一金等很好的福利待遇现在什么也没有；到现在为止我已经干了7个月了，实在是干不下去了，辞职时他们会 ...
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乙方应承担违约责任，违约金伟人民币五万元整。 三、乙方工资待遇：甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬。乙方工资报酬的具体办法和标准如下：执行国家事业单位工资标准；如 遇甲方机构改革按改革办法执行，且在实习期间享受其他在职员工同等奖金待遇。 四、乙方在本合同内如考取研究生(脱产)，甲方给予乙方带薪就读 ...
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协议： 约定事项 1.本合同签订之前，劳动关系所有事项无争议。若公司搬迁，乙方（员工）同意并接受到新地点工作。 2.甲方（公司）依据需要及乙方的工作能力和 乙方同意并服从 甲方的调整安排。若乙方拒绝工作地点、工作岗位、调整后工作岗位的工资待遇的变动，甲方有权终止与乙方的劳动合同，甲方 不承担赔偿责任。...
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： 约定事项 1.本合同签订之前，劳动关系所有事项无争议。若公司搬迁，乙方（员工）同意并接受到新地点工作。 2.甲方（公司）依据需要及乙方的工作能力和 同意并服从 甲方的调整安排。若乙方拒绝工作地点、工作岗位、调整后工作岗位的工资待遇的变动，甲方有权终止与乙方的劳动合同，甲方 不承担赔偿责任。 您认为 ...
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改革中也被为待位人员，不知道什么原因，现在这三个人按在编在岗人员待遇执行，2008年8月21日旗委会议纪要中提到说这三个人因各种原因造成 委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、 ...
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