2000年12月份进现在的公司从事会计工作，公司于2001年4月1日至2003年3月31日与本人签订第一次为期三年的劳动合同，到期后又从2003年4 为什么过期还不续签合同一事。再说，本人于2011年6月份生产，现在按规定还是属于哺乳期，应该直到2012年6月份结束的，我想请问律师用人单位这样做有合法 ...
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年10月份开始本人被派往江苏常州执行工程监理工作（非本职工作）。于2012年2月6日接到家里有急事，于是我处2月6日递交辞呈，2月7日返回家中处理事务 没发放，不知道本人能否拿到？ 3、在我合同期到期时候，公司没有与我处续签合同，那2011年12月24日到2012年2月6日这段时间是否可以拿到双倍工资 ...
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我是2008年6月17日应聘到广州一家软件公司工作，试用期2个月，来的时候老板与我签了一份合同，但是合同是老板本人签字，没有盖公司的章子， 两年，就是2010年12月31日到期，而且两次合同内容发生了变化，原先的合同条款作了很多改动；另外我在这家公司工作的两年里，每年都有一点奖金，再个就是，2009年 ...
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年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向昆山 提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡 ...
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我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 5月25日，我已经向昆山劳动局 提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上 ...
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文件耍求补缴现金贰仟，合计壹万元作为劳动保证金与改制后的公司签订三年劳动合同，后与改制公司解除劳动合同要求退还劳动保证金壹万元，但由于原捌仟元收据是原 劳动合同，我应得的几个月经济补偿？6个回复在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位工作，就是逼着自己解除劳动合同2个回复更多相关问题 咨询安庆律师 ...
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如双方合作顺利、合同期满需要续约，乙方应在合同期满前提前一个月向甲方提出续约意向，经甲方同意后双方重新签订经销合同。如果合同到期后双方没有新 通知乙方。 3、乙方货款必须以汇款方式汇入甲方指定银行账户，不得将现金交给甲方工作人员，否则视为乙方未交付货款。 五、销售任务 1、乙方合作期内向甲方销售任务为 ...
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3.最后签订的合同是在13年6月，今年6月已到期，并且合同只是公司有，我没收到自己那份； 4.公司10月搬迁，不愿意过去的以工作一年补偿一个 补偿额度是否合适； 2.没买的社保和公积金能否追回，或以现金形式补偿； 3.公司不愿意签无固定期限合同是否合法； 4.如果过去之后一段时间被解雇或新公司倒闭， ...
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年6月14日到2015年6月14日，目前合同已到期。到期后公司未及时与我续签劳动合同，在2015年8月初给我新合同叫我续签，原先工作时间为9：00-18 业绩决定是否发放年终奖及奖金多少。而且也不给我加工资，我觉得不能接受，公司让我自己提出离职，我应该怎么做？能否要到补偿金？ 急需您的帮助，万分感谢！ ...
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证明； 5.每个月工资流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年 办理离职和工作交接； 2.目前找用人单位要求出具无固定期限合同来证明合同未到期，用人单位人资主管告知合同被街道办拿去审核，暂时没在公司， ...
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