我是一个小服装厂的员工 每年年底厂里都会发年终奖 但是老板却害怕员工拿了钱就走 所以一直没发给我们 如果我现在辞职 她不把年终奖发给我 压的一个月工资也不给而且还把之前加班发的奖金扣除 这样是不是不合法？...
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尊敬的律师您好： 我曾是一名吉林省延吉市中行的劳务派遣工，本人于2011年5月1日同中行签订劳务合同并进入中行工作，在2012年9月提出辞职与中行解除了劳务合同，但中国银行以此为由拒绝支付我2012年度前8个月的年终绩效奖金，请问这是合理的吗？ 盼答复，谢谢！...
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我去年从7月7日到1月25日在绿点公司上班，应抽烟被开除了，能不能拿到年终奖和9月到12月的活动奖金...
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家人1995年患精神病，之后没有上班一直在家修养，工资该不该发？工资发的数额是否应该和正常员工一样？年终奖金该不该发？年终奖金的数额是否和正常员工一样？...
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报检等繁琐事务。然而，被告自始至终未予原告缴纳任何社会保险费用和岗位津贴、绩效奖金及其他福利待遇，并从未提及与原告签订劳动合同、提升薪资待遇。 2012年8 的基础上有所提升，被告说：“工资晋升可以，但工资晋升的部分必须作为年终奖金年终发放”，原告断然拒绝并于次日申请辞职。被告以种种理由拖延时间，无奈 ...
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劳动合同到期时用人单位不与员工续签合同，应支付的补偿金包含年终奖金吗？用人单位说年终奖金是浮动的现在不好确定具体数额，所以不予补偿。这合理吗？...
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解顾，我是去年7月来的这家公司，当时和老板谈的是基本工资4000，然后算上年终奖金平均月工资不低于5000，没有任何保险。我没有签定劳动合同。但是现在我不同意减薪，然后公司工资只发到这个月底，年终奖金也没有，如果我经过劳动仲裁的话需要什么手续和证据（从去年7月到12月发的现金没有工资条， ...
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1,旧单位年终奖:我是经熟人介绍去一家会计师事务所,没有签订合同,老板每月给2830元钱(没给明细),做满一年后,按行业惯例应有年终奖金,且老板口头承诺给大家(没有明确具体人和金额),现在发来一张工资结构图,说2830已包括预发的的奖金,还要求我退还多发的 ...
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，每月也只能发775或950元左右，单位没有补足工资差额部分。本人工资底薪2200+其他。12月9日假满回岗上班。月底公司以产假为由扣满勤扣9天的工资和奖金以及三分之二左右的年终奖，单位说是那9天社保报销就不能再发给我了，算工资时每月给我结算发工资按31天 ...
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