本人于18年10月30号离职，但是离职后公司因本人某项工作失误为由，拒绝支付部分工资。工作内容是给公司进行教材改编，公司并没有原稿，只是跟某出版商合作的书籍。后因书籍出现错误，据说给公司造成一定损失，故想扣除工资。请问合法吗？...
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已经提前一个月提出离职，并在离职一个月后去了别的公司，原公司拒绝支付原有工资，并说违反了公司条例，盗取公司机密，但是，并没有签订劳动合同法，也没有签订保密协议，也没有盗取机密，更没有缴纳社保，去 ...
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离职之后原公司依然以我的名义报工薪税，我没有拿到工资，我是否可以要求支付工资？支付我离职后为我报工薪税这段时间所报的工资？...
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到2018年6月，随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金，主审仲裁员调节说2倍工资就让 之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题的时候，公司态度很坚决，说没有补偿金并且在我没有离职时告诉我只发我1470的最低生活保障金，拖着我，逼我自己离职，所以 ...
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了，截止到昨天已经超过一个月时间，公司也没正式批准离职，同时九月份我正常上班十天，九月份的工资条和工资都没有说明，公司对外的说明是所有人九月份的工资在 比合同上延期几天，同时不是足额发放，提成部分都是分开发放，有公司的人事发到支付宝或者利用其他的银行卡发送到我们提供的其他银行卡上。 现公司要求离职员工 ...
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在安能物流公司上班，私人承包的的网点。未签订劳动合同，自己正常离职是否可以赔偿每月双倍工资。根据法律依据： 《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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在安能物流公司上班，私人承包的的网点。未签订劳动合同，自己正常离职是否可以赔偿每月双倍工资。根据法律依据： 《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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今年1月份的时候因老板提出不合理要求所以提出离职，后来协商下了老板写了个离职补偿金的条子，按16年的平均工资5800左右补偿6个月一共34000元然后每个月10 再打钱了我想告他就告吧，还有在16年之前工资要么打支付宝要么打微信只有16年开始的工资才打的银行账户，也只有16年之后才有个人所得税缴纳记录 ...
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是一个出纳，有一位员工离职时，由于他在职时预支过他工资六千多，后面他离职时忘了扣出来，所以我多支付了他工资，后面打电话让他把多支付的工资退回来，他本人了解来意后就把我电话屏蔽了，拿其他电话打过去也是一样，拒绝归还，后面我报警了，警察帮打电话过去， ...
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您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？...
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