下午我们经理问我可不可以3月17日离职,我同意了,但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会发给我,但赔偿不可能有。 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿? 2.如果赔偿的话,赔偿金该怎么计算? 3.如果公司拒绝支付赔偿金,我应该如何做? 希望能得到各位律师的解答,谢谢!...
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,据我所知,也是从我离职开始一直由厂里下发到车间,但我并没拿一分钱;直至去年九月厂里改制,也没接到让我参加改制的通知,而改制后是否还继续下发工资到车间,我 后跟主任表明希望参加改制,但主任却说已经改完了,没办法参加了,歇假期间我并未得到通知说必须参加改制,且落下之后不能再参加之说法,现在我要求改制,却 ...
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我在深圳一家港资企业 上班,公司没有为其购置生育保险。我从8月份开始休产假到11月尾,请问如果我12月一上班就递交离职单,能否拿得到公司的产假薪水。如果公司不给,是否可以打官司的。...
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28日发放上月工资,8月28日照理应该发放的是7月份的工资,到9/2仍未发放,打电话去公司人事询问,得到答案,没有去苏州上班的工资一律停发,人事电话里还说希望我自己办理离职手续。 请问苏静律师,我现在是否可以申请仲裁,仲裁的话需要提供哪些证明,我该怎样保护自己的 ...
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门面房2012年2月26日被盗窃的 报案材料。 6. 其他不安全事件 以上盗窃案是否为一个团伙所干的 ,请上级领导和宝鸡眉县公安局首善镇派出所领导及同志 渠职业高中最多,以上两校有一半人员离职不在岗不工作.(招不够生无课可上) 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-
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门面房2012年2月26日被盗窃的 报案材料。 6. 其他不安全事件 以上盗窃案是否为一个团伙所干的 ,请上级领导和宝鸡眉县公安局首善镇派出所领导及同志 渠职业高中最多,以上两校有一半人员离职不在岗不工作.(招不够生无课可上) 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-
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门面房2012年2月26日被盗窃的 报案材料。 6. 其他不安全事件 以上盗窃案是否为一个团伙所干的 ,请上级领导和宝鸡眉县公安局首善镇派出所领导及同志 渠职业高中最多,以上两校有一半人员离职不在岗不工作.(招不够生无课可上) 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题 ...
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我感觉到公司可能是别有用心。是否她们也早已料到我会想仲裁机构申请仲裁,而做好准备了呢? 我气不过和看到了前面工程师得到的补偿。所以离职一事一直在拖延着, 签合同,我不签。部长又想把我调入车间做设备维修工,于是我要求做维修工可以,不过工资待遇方面要求和维修工的待遇一样,所谓同工同酬。他们那会答应这事呢。 ...
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根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。但在调整之间必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。 2、 、双方经充分协商一致,达成以下补充协议: 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除 ...
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两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据,或者说填写离职交接清单,和别人交接后得到签字或者盖章,然后保留原件,是否算证据?我朋友让公司将其社保档案转移至人 内容搬出来,我已经看了好几遍了,范围太广,我现在就想知道大概哪些材料可以当做公司单方面解除合同的证据,不是很懂。 希望律师大大能解答我的疑惑, ...
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