在单位拿计件工资，单价由公司定，每当月底工资超过4000元，公司就会下调单价，公司不管职工加班多少，在这种情况下，职工们就把超额的产量放在别人的身上，后经公司查出，这种行为算不算欺诈?...
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计件工资，我工作时手腕扭伤，没有办理工伤，请病假5天，后来去工厂试了试还是不能干活，然后又请假5天，之后因为还没有复原所以没有去上班也没有再请假，现在公司要扣我工资，然后冻结我的工资，这合适吗？...
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我们是计件工资，上个月工资没有算完，只算了1500块，余下的和这个月的一起算了5100块钱，财务部扣了60块钱的税。请问律师们这合理合法吗。...
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工厂说好了计件加保底，但是辞工了，就按计件工资算，还要扣除你过来补贴费，合法吗？...
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我的每月计件工资平均4000.工作中受伤后，停工留薪期间，按照浙江宁波现在的法律，我的工资应该怎么发？...
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我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底，但是我们没见过什么规定，进厂的时候也没说过，也没签劳动合同，5月份的工资还没发，这个保底能要过来吗...
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我同厂里签订劳动合同上写的是计件工资，但实际我是保底加计件(就是超过保底别外算)，辞职时有没有影响...
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你好！我们厂是底薪加计件工资，上班差不多两个月辞工工资被扣一半是合法的吗？...
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计件工资加班费的索要计算方式？索要加班费的年限？谢谢...
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