试用期签劳动合同 -法律咨询搜索

进入公司上班，入职时谈的条件是试用期3个月，转正后缴纳五险，工作5个月，只一开使签过一份保密协议，至今未签劳动合同，未交保险，公司各种承诺也不刁难我。请问： 1.如果竞业协议我该如何要求补偿金。如果对方不支付补偿金，竞业协议签了是不是无效。我让他们这么拖着不是个事，上个月的工资到这一直没给 ...

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您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同，我应该注意些什么？在线等！...

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您好，我到公司的时候面试过关过后公司说试用期为3个月也没签劳动合同，做了一个多月现在公司打电话给我让我不用去上班了，被开除了，工资还要到10发给我我该怎么办...

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您好，我到公司的时候面试过关过后公司说试用期为3个月也没签劳动合同，做了一个多月现在公司打电话给我让我不用去上班了，被开除了，工资还要到10发给我我该怎么办...

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您好，我到公司的时候面试过关过后公司说试用期为3个月也没签劳动合同，做了一个多月现在公司打电话给我让我不用去上班了，被开除了，工资还要到10发给我我该怎么办...

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工作了一个多月了，还在试用期，现在想辞职，只有三方协议，没签劳动合同，请问能拿到工资吗？...

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工作了一个多月了，还在试用期，现在想辞职，只有三方协议，没签劳动合同，请问能拿到工资吗？...

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在一家灯饰厂上班20天，试用期是一个月，还没签劳动合同，现在想辞职。请问能拿得到工资吗？要提前多少天提出辞工书？还有一个就是本来要我接替他工作的人做完这个月就辞职到期得走了...

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工作半年未签劳动合同，老板以试用期口头协议为由拒绝赔偿，这样有法律效益吗？证据充足的话可以要来赔偿吗？...

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工作半年未签劳动合同，老板以试用期是口头协议为由拒绝赔偿，还可以要来赔偿吗...

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