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,同祖父居住在一起。后祖父退休,便由我妈居住。到2000年企业改制,解除劳动合同。 解除劳动合同正文就只有以下的话: “由于企业改制,分流安置职工,本人同意企业改制方案, 房屋算什么性质,我问了不少律师。分成两派:1没产权证不好搞,2单位明显不对,改制不完整,违反但当时改制的政策。我快疯了到底谁是对的...
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甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参与或计划组织、参与任何竞争企业,或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。 第五条 保密义务人的保密义务 第六条 违约责任 乙方若违反本协议约定保密义务,甲方有权采取以下措施: 1、根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离岗位、解除劳动合同等处置措施。 2、 ...
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天40元,病假一天20元),多次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的 党委回答! 以上事实均证明,玉华选煤厂领导,有意瞒报工伤,自行制定职工工伤政策,违反《劳动法》、《工伤条例》,明目张胆的侵害我的健康等合法权益,歪曲事实, ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
和我签定的劳动合同合同期限3年,合同期限3年,合同一试两份原件都在单位保管未发放员工手中,每周一至周六工作6天,休息日的加班工资企业说过年以 可否要求赔偿4.对与单位未与我从新签《终止或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》擅自更改内容是否违反法规,可否要求赔偿,谢谢了,恳请律师答复,急盼...
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,他们的目的就是让我自己提出辞职,因为我们属国有企业在改制,我只想在拿到改制补偿金后离职,现在我有劳动合同,每个月的工资条,考勤表,安全责任书等证据,特 补交? (3)公司现在每天让我上十二小时虽然给了四个小时加班费但已经违反劳动法,如果劳动仲裁是否可以要求补偿?(04年1月入职至08年四月份和10年 ...
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需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗?我已经离开该企业一个多月了,我怎样做才能解除劳动合同呢?这家是台资企业,要求员工辞职要提前30天递辞职书,目前我已经离开这家公司一个多月了,该公司还没有帮我解除合同。能告诉我该公司违反劳动合同的哪一项条例吗?谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-209132.html-了解详情
地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类 业禁止协议没有约定补偿费的,补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定;企业与员工约定竞争限制的,在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费;没有约定 ...
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劳动合同 A.主体不合格的劳动合同 B.未经劳动行政部门签证的劳动合同 C.当事人未签字的劳动合同 D.内容违反法律的劳动合同 5.以下适用劳动法调整的社会关系包括 A.乡镇企业与该企业农民工之间的关系 B.市公用局与该局劳资科科长之间的关系 C.化工公司与该公司策划科科长之间的关系 D.加油站与该 ...
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假账,(当然没有人会因为这个去做什么,也拿不到任何证据),请问该公司违反哪些规定?并且当个人去申请劳动仲裁(理由是没有社保),请问最后效果大部分是什么样子的(能证明事实劳动关系,但没有合同,)有人说,顶多是企业被罚款处理,但个人得不到一点补偿,请问是这样的么(是不是企业 ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-了解详情
规定没有通过职工代表或全体职工或公会讨论通过,是领导班子自行制定的。本人因其违反合同违反劳动法拒绝参与。后单位在未与我协商,也未发待岗通知书的情况下口头 上已经获得我和单位双方的确认)认定单位双选是企业自主权并以此为由单方面将我强制待岗是合法的,支持解除劳动合同但无经济补偿。我想二审,翻案的机会大吗 ...
//www.110.com/ask/question-13400952.html-了解详情
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