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一个月工资即4200元,年薪差额和其他补偿支付,适合法律吗? 4、如果本人统一公司解除合同的方案,公司解除合同,但是每月仅支付4200左右的工资会兑现年薪10万的支付可以起诉公司未及时足额支付劳动报酬吗? 5、合同岗位被变更,未经本人协商同意,可以仲裁合同部分 ...
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我因腰椎间盘突出请假1个月,当时已将病假单及医生证明、病历及药费发票等已经交到公司领导并批准。老板和主管亦都有到家中来探望。在本月发工资时,公司 协商不成,老板对我按旷工并自动辞职处理,亦支付上月病假工资及任何补偿。 请问我可以要求公司支付上月及本月的病假工资吗?老板在我生病期间作出旷工并自动辞职 ...
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邮件以及照片等其他有利证据。 问题补充: 多谢回复,重点是,我入职的时候,公司营业执照并没有下来。请问我2010年11月29日入职到他2011年6-7月 无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但是没有说明未注册成立的公司是也可以申请的到,是否可以申请到从2010年12月到今年10月 ...
//www.110.com/ask/question-710037.html-了解详情
工资证明,工作邮件以及照片等其他有利证据。多谢回复,重点是,我入职的时候,公司营业执照并没有下来。请问我2010年11月29日入职到他2011年6-7月 无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但是没有说明未注册成立的公司是也可以申请的到,是否可以申请到从2010年12月到今年10月 ...
//www.110.com/ask/question-709105.html-了解详情
天就来上班,然后发短信给公司人事主管,说辞职。公司的合同上明确表示:公休假日可以休息,但是现在我们周六上班从来没有发过工资。合同上还表明,会给我们上 上月日平均工资为标准,每延迟一日支付乙方一日工资的赔偿金”,可是如果我提前30天说了,就走了了,公司老总会同意的(现在员工辞职的很多,所以活很重, ...
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在一家公司签订劳动合同是3年的,合同约定没有使用期。如今公司以本人胜任该职为由以发出人事令给本人降职将薪,人事令我已复印留为证据,我要求公司 春节由于公司放假14天,没给支付7天以外的工资,是否可要求支付和赔偿? 公司没有足额支付加班费,是否可以要求相应赔偿? 公司没有履行劳动合同,给本人降职降薪 ...
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今天为止,公司还在经营,但是我并没有拿到爸爸遗嘱中公司支付给我的工资. 我知道公证遗嘱中的工资部分是否也起到法律效力??? 对于现金部分,爸生前的委托律师和阿姨 一直迟迟拖着未能办理,因为这一切都是阿姨去处理,她说要花很长时间,也知道是否能办妥,我就想咨询下,是是现金也需要公证手续才可以继承?...
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,事情拖至如今,我想请问以下几点: 1.我从去年在该公司工作至今,合同一直未拿到手,我是否可以根据该条立刻在我希望的时间辞职离开(从进公司就签合同, 是拖半个月才发,我本来打算6月底离开公司,但担心公司支付我的工资支付少额工资(因为公司是实行绩效,绩效可以有他们随便定) 3.我们签订的新合同,写明 ...
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工资。 基本工资是3000元,每个月202元社保(我们想买社保,公司折算成钱给我们) 所以就是1-2月工资= 3,202.70*2=6405.4元 3月1日 日期的工资或者是3月29日的工资(也就是说合同到期日)? 我如果去劳动局要求仲裁,我应当出具什么证明,我有工卡,有劳动合同,我可以申请支付多少 ...
//www.110.com/ask/question-119613.html-了解详情
被单位解除劳动。证据:1.有仲裁书单位确认我是从1998年2月份进入礼才公司工作。2.三份同事证明。3.1999年2月份的进口集装箱发放申请书。4.2000年 的,经职工本人同意,可以安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。十.单位与我 ...
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