我是公司的劳务派遣工，最近公司要承包给私人，公司要我签协议并解除劳动合同，然后再跟承包方签劳动合同，并协议之前的工龄转给承包方，这样的情况公司要支付我劳动补偿金吗？...
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国企工作，当时没有签订劳动合同只签订了一个协议但协议签订的还不是这个国企单位，但实际就在这个国企单位工作，没有为我缴纳任何保险福利。直到08年才为我签订了一个劳务派遣合同现在已经续签了两次了成为了无固定期限的合同，现在单位提出要把我的劳动对象转到一个民企去，我不 ...
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我是一名劳务派遣的护士，在工作单位工作了15年，2012年考取了研究生，单位于2013年被派出进修培训学习，并不是专项培训，就是去另一家医院工作学习而已 任何资质证，离职也不会对单位造成任何损失或泄密。但当时单位与我签了进修协议（协议中并没写明具体约束，只是有一句话说，我已阅读进修条款，但实际上我并没 ...
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再尤公司里的老员工牵头成立小公司我们再以劳务派遣的方式继续工作，但我们就不是原公司的人了，所以我又被迫签了离职协议然后又和新成立的小公司签了劳动合同 就告诉我要自己出钱买了！~直到今年8月初新公司老板又让我签一份自己买保险的协议，当时给我们2个选择一是自己买保险，2是扣我们现在的工资然后公司给我们代缴 ...
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老婆单位让其员工在11年去台湾参加1个月的培训，并签署了一份协议，培训后8年内不能辞职，如辞职了要赔偿医院8万元人民币，请问如果今年辞职真要一下子赔8万吗，这份协议合理吗,算不算霸王条款之类的？ 还有我老婆是劳务派遣的。...
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我是跟一个公司签的三方协议，不是以正式员工的身份进去的，而是以劳务派遣的形式。我现在想解约，我还是一名在校大学生，15年毕业。三方协议上的违约金高达5000，对我一个还没走出校门的学生、家境也不好的，我想解约，把违约金降些下来不知道可不可以！...
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去年我与公司签订三年出国劳务派遣合同，并签了一份国外工作服务协议，大致意思是必须国外服务三年，否则需要按协议赔偿签证费用。现在我工作一年了，回国后提出辞职，公司要求赔偿损失，请问我需要赔偿签证费用吗？ 另外，出国没有参加过任何培训。并且每周工作六天无加班费，我可以要求公司支付加班费吗？...
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一骗子给我签了办理某个公司的直签正式员工的协议，结果发现为劳务派遣，并且对方签名和身份证号是假的，有他照片，现在已经联系不上，我是否可以报警讨要给他的钱，协议上有钱数。...
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一年后转正退还，可现在也迟迟不肯退还。四月份公司为稳定我们就跟我们签有五年协议，是否有效？可他们现在又要裁人。总的来说：1、擅自克扣员工工资（6000元）未 未提前告知，并曾以此为借口辞退员工； 4、企图逼迫员工到不相关行业工厂做工，说是锻炼三个月，却不愿与个人签订明确劳动合同，应属非法进行劳务派遣。...
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意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力，甲方不承担乙方人员非因工受伤产生的治疗费用及其他相关 薪资实行计时工资制，其支付标准按（ 0.5）元/小时/人标准向乙方代理人支付劳务服务提成费（包括平常加班，周六日及法定节假日），学生工资标准则按（ ...
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