另外支付保密费。 4. 本条第2款所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为,视为离职。 六. 违约责任 1. 合同一式两份,双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同,当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同 ...
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两年仓管。因企业未与我签订劳动合同,去年八月,企业借故撤销仓库将我辞退,不给任何补偿,并否认我的劳动关系。最后我凭当初的聘用通知书申请劳动仲裁, 方要求对聘用书上的公章进行鉴定。仲裁庭要求我们双方都预交3000元鉴定费。通过鉴定,聘用书上的公章真实。拿到裁决书后,我去找仲裁庭要预交的3000元钱,结果 ...
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通知书,约定年终奖为不少于3个月的工资之和,并于同年5月与A公司签署劳动合同,劳动合同中约定“奖金见甲方的奖金发放制度”。请问 1、签署劳动合同后,聘用通知书中规定的不少于3个月工资的年终奖是否有效? 2、现在我于2020年7月离职,能否获得1.5个月的年终奖 ...
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老师您好,2016年7月公司与我签订了3年的聘用函(注明了与合同具有同等效力),2017年8月10日左右公司总经理通知我(说是老板的意思)让我工作到 他也不接。1、现有公司叫我去结工资的聊天记录,结合以上情况,能证明公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿吗?2、如和公司协商不成,且第1条证据不足,我可以以没 ...
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(放映员)资(乡镇政府)双方都无力为此举证,无法提供书面劳动合同或其它聘用性文件、文书;这与当时的社会条件是分不开的,这并不是用人单位的过错 隶属地方政府文化部门管理,国家广电部则对全国广播、电影、电视行使权利,而国家广电部与国家文化部系两个权力平衡机构,经查阅70年代以来,国务院及国家相关部门曾颁发 ...
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出现了各种有损甲方的声誉及其他类似情况,甲方有权中止聘用,并由乙方负责甲方的全部损失。 本合同期限自2015年____月____日至2017年8月22日为止 在规定日期内由甲方分期发放。 工资按所在点上是否亏损决定。合同自签订起生效(没上课、宣传等劳动没有薪酬)。 乙方若在州县工作时,如果需要租赁地方 ...
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的劳动合同是2010年9月1日开始到2012年9月1日到期,到期后用工单位未及时与我们签署劳动合同,直到2013年2月21日跟我提出要签合同, 工资,请问用人单位有没有违反劳动法,我能提出什么补偿?2.公司口头承诺过会继续聘用本人,可是却突然找各种借口推辞,我能提出什么补偿?3.原本总公司和分公司拒绝 ...
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员工xx因另有发展,申请离职,与公司解除劳动聘用关系。未签劳动合同属本人自愿,保证日后不再以此事主张权利,公司给予补发11个月的社保金;400X11=4400元,收款离职后将与公司完全解除聘用关系,且离职后所从事任何工作将与公司无关;...
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在社区工作站工作了5年,与社区工作站签订的劳动合同于2010年3月就到期了,后续就没有签过任何形式的劳动合同到现在。现社区工作站因街道改革问题,声称已无“指标”聘用人员,所有聘用人员必须要街道统一安排,而街道则要求我们必须跟“优才劳务派遣公司”重新签订 ...
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,根据劳动法我还能得到维权吗?公司法和劳动法有抵触吗? 三、在公司里工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同,公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样?不管是招聘还是聘用我与公司都存在劳动关系,以上三个问题诚请各位律师给以解答,我先谢谢了!...
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