我是06年毕业的学生，我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的，现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了，不知道该有什么经济补偿？应该怎么算？...
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既不安排其他岗位工作，又不按劳动法进行补偿辞退。我的薪资待遇也没有变。劳动合同要到2011年才到期。目前这种闲置状态已6个多月了，想自己辞职，但公司肯定不会有 这么多年又有点不心甘。这样耗着也不是办法，所以我想请问律师朋友我这种情况通过法律怎样才能获得经济补偿，有法可依吗？希望你能细解，非常感谢！！！...
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。在工作期间我没有违反劳动纪录，公司到2007年和我签定了劳动合同，前两并年签定劳动合同，10月15日劳动合同并为到期，公司也没有提前30天通知我解雇的事情，直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇，是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我 ...
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原员工与工作劳动合同有效期内，另签订了一份销售合作协议，公司只承担员工社保，员工自行找业务签单，利润与公司分成，现该员工劳动合同到期，销售协议未按要求完在业绩 公司通知（快递文件）员工办理续签劳动合同，该员工一直不配合，现公司是否可无需支付经济补偿经，解除劳动关系。...
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年4月20日被公司口头宣布辞退，因经济补偿问题，协商几次未果，最后一次与公司协商不成功后拿回了在2018年一月签订的劳动合同，拿回来后发现合同期限被更改。当时签订合同的时候是一年的劳动合同，也就是截止日期未2018年12月31日，现在我们拿回来的合同却是到期时间为2018年5月31日，我该怎么找？ ...
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我打工六年，开始两年多没签劳动合同，后来通过第三方劳务派遣公司签了合同，与原打工单位签上岗协议，现合同末到期被无故辞退，劳务公司不做任何补偿，要与我签经协商一致同意解除劳动合同的协议，我拒签，请问我可以主张哪些权益？开始未签合同的工龄我可以申请经济补偿金吗？谢谢！...
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11年了（单位缴纳了5险）。由于单位管理需要，后勤工作移交给一家物业管理公司进行管理，我和原单位签订的3年劳动合同2017年12月到期，原单位安排我到物业管理公司签订劳动合同上班，我不愿意去物业管理公司，也没有和物业管理公司签订劳动合同。请问我可以要求原单位解除劳动合同并给予经济补偿吗？...
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在银座工作了七年有五年没签劳动合同没买社保最近两年用第三方买的社保签劳动合同两年，现已两年到期辞退了怎么要经济补偿呢...
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，法人代表也换成另外的老板了， 这样原来的老板是不是违返了，之前跟员工签订的合同？另外就是当合同到期后如果做这样的变更算不算违返合同规定？作为员工拒绝跟新法人代表签合同，那么原来的老板会要赔偿员工的经济补偿吗？...
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你好!我在公司工作了一年多，现在合同到期了，公司要求续签，我又不想续签，公司说不续签算自动离职，不予经济补偿，这情况我可以要求公司陪经济补偿费么？若可以，经济补偿有多少呢？...
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