结束甲方交还乙方,5,甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬和福利符合国家有关规定,6,三方须全面履行协议,一方违约时,应当视违约情况向其它两方支付违约金各8000元,7,其它未尽事宜,均在三方协商后再行实施。 本协议自签署之日起生效。其中甲方为饭店，乙方是 ...
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实习见习管理规定 根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年) 。 5、对外接待和相关事宜得处理由实习见习管理委员会统筹。 四、学生工资待遇和安全保障 1、企业要保障实习见习学生权益，组织好实习见习学生的 ...
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尹宗等4名法官的举报回复：“您的举报我们均受理，根据举报内容已按照相关规定转交被举报人所在地的中级人民法院纪检监察部门尽快妥善处理。”）举报7年多，才来了 千万元损失之巨，仅以区区几十万元赔偿了结，普天之下岂有此理？公平正义何在？国家法律何在？何以让受害人服判？何以让天下人服气？！ 观点十一、断电后未 ...
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示等一些环节。从口头告知部分条款中得知新的薪酬方案，“主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给 ？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以在2月内安排调休，过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年7月至12月期间产生的加班未支付加班费及 ...
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支付经济补偿，2008年12月末我们开始上访，2009年3月25日到国家信访局上访，国家信访局已开具信访回复；由内蒙古党委政府解决，并当场由网络直接上传 森工集团支付我们工作期间的同工同劳但是不同酬的工资差额的补偿， 2001年下岗至今的失去工作的生活上经济补偿（因为森工集团没有按照劳动法的规定，签订 ...
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@所有人 所有人薪资保密：禁止任何人私下讨论薪资。但凡被我知道严惩。 工资保密制度是合法的，保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对职工 第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低 ...
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，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《注消协议》第5点要求公司 公司支付违约金？ 附件： 一级注册消防工程师聘用协议 甲方:广东XX公司 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家公安部 ...
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事实，判令被告执行寿劳人裁字（2017）第173号仲裁裁决书，支付经济补偿金以及拖欠工资 2、判令被告支付原告2016年12月、2017年1月的工资 未按国家规定为公司员工缴纳社保，宏伟298轮也属于非法运营，随后被告不仅没有对原告的工伤事故赔偿误工费，还要原告个人承担医药费，并以此为由扣发原告工资； ...
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乙两方于 年 月 日在 市签署。 甲、乙两方出于共同创业的目的，根据国家有关规定，在自愿、平等、互利的基础上，经友好协商，就两方合伙投资开店的 期满或终止清算时，合伙财产将按下列顺序进行清偿及分配： （1）支付清算费用； （2）支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金； （3）缴纳所欠税款； （4）清偿 ...
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，应当确认无效。 二、被告应与原告无固定期限的劳动合同。 原告是按照1999年国家农电体制改革的要求于2000年到被告处工作，并多次书面劳动合同。其中，双方 关系。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定。被告应当自2012年1月1日起向原告支付双倍工资。 以上就是诉讼的内容和理由，请律师过目 问题 ...
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