赔偿费用还要逐年递减吗?学习期间所发工资、津贴能不能算培训费用?这期间我在单位完成的工作量怎么算?难道都白为他们工作了吗? 2、合同上还说如 人民币20万元。这样的条款合法吗?我们的房屋装修费是否应有学校赔付?买房贷款利息是否应由学校补偿? 3、现在还有一个单位说只要我们愿意去,可以为我们重新建档,让 ...
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乘务员考试 本人主动问 考试是否要钱 队里回答不要钱 总共两天时间 第一天学习 第二天就考试了 开卷的 之后又安排我考了一回保安证 之后工作了一个月 我想离职 (因为当初来的时候说干满一个月才能有工钱 离职也要提前一个月说)离职的时候说让我签合同因为合同不合理我没有签(离职和签合同是同一天) ...
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我是一名财务,公司就我一个会计,年前有招过一直没招到,我是2014年6月到公司,平时发放工资的一半,年底结清,但是2014年拖欠我5400多工资, 与我签订劳动合同,并且也未缴纳过社保,请问,开年后如没有人接替我的工作,我把现金帐交还给老板后是否可以立刻离职,假如老板以不交接工作为由扣我工资,成不成立...
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单位,人家说你就在这边工作不会调的。然后我就工作,现在了一个多月了,人家突然过来就说要把我调走,如果不脱衣服走人,工资一分没有,我们也没有合同,在这种情况下我是否可以拿到我的工资,我要怎么做才可以拿回我的工资。...
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劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 任何一方解除或终止劳动合同,没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准,支付赔偿金给予对方 ...
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自己休班期间做与本职无关的工作开始的时候有签七天无薪水协议,和工作协议(协议上说离职前必须提前一个月申请,否则就没有工资),现已过七天,老板经常中午不让回家吃饭,不给加班费,如果与老板争吵起来,老板要求离职,我是否能拿到工资,如果能拿到,能否拿到那七天工资(七 ...
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是否转正的情况,面试的时候说试用期一个月。在公司没有事情做,我提前一天说离职第二天就不去上班了,这是否属于违法?但离职前工作已经交接好。关于离职这一块公司没有 日是发上个月工资日时,公司没给我发上个月的工资,并说10月份的也不发,这合法吗?我合法拿到的工资应该是多少天?我应该怎么去争取这些工资?谢谢。 ...
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为她安排了比别人多的多的工作量,具体情况为,其他学生带一个大班或一到两个一对一家教工作时间一天不到五个小时,包吃包住,上课为中心提供的地点,但是我 时间一天至少为六个小时没有在中心吃住,工作地点在自己家或学生家,在这种工作量和待遇差距下,家教中心开出了所有老师一个月1300元的工资,包括我的那个同学, ...
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中途我找了他几次他都说没时间,他就是逼我自离,这样一分钱工资结不到。一直拖到晚上5、6点我又去找他,他让我去人事那里填写离职申请表,我 直到6.30日他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定,我觉得他们辞退我应该是违规的,近一个月时间我工作一直很努力,也完全能胜任这个岗位, ...
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也就是七月七号到七月十五号是没有工资的,如果算第一个月,就是七月十五号到下一个月八月十五号才算第一个月,今天是七月二十九号,我不想干到八月十五号就只拿3500元,可能他还要扣我的钱,我的第一个星期他不给我算工资合法吗?我是否可以干到八月七号算一个月,请给我点建议。...
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