我是否可以得到双倍的补偿，就是3个月的工资啊？另外，这3个月的工资是合同上的工资吗？还是上一年收入的平均数？（因为过去12个月中，有2万的年终奖）。 另外公司是有年终奖金的，是7个月的工资*部门绩效，部门绩效上一年是0.66，现在已经过了9个月，可以要求这9 ...
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我们公司是一家民营企业，公司没有给我们签劳动合同，今年公司员工都有发年终奖金，但是唯独我们主管到现在都没有发，多次询问奖金事宜，公司就是说等，毫无结果，我想就这件事，请问没有给签劳动合同，没有给办理相关保险，不给管理层发放年终奖，违背哪些法律？如果索赔可用哪些途径？最高可获赔偿金额？...
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，至今已经有1年零5个月，在此期间我们共有存款3万元整，其中，我爱人的年终奖金将近2万，可我爱人的月工资只有1200-1400元，现在面临离婚，我的爱人依仗这3万元存款是她的年终奖金，所以要求全部归她所有。而在日常生活中我爱人是很铺张浪费的，经常的在网上网购一些衣物虽说这些东西都不是 ...
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没有从业资格为由，公积金也给做了减员，至今一直没退回，这钱还能要回来吗？而且到现在也没给上保险、社保、医保、公积金、没签劳动合同，法定加班没有加班费，同是内务人员年终奖金差别太大，跟别人差五六倍，这属同工不同筹吗？对于年终奖金有相关法律法规吗？我想通过法律维护 ...
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几个月的补偿金？ （2）我们公司是5天工作制的，周六，周日加班，公司没有付过加班费，我可以要求补付加班费吗？而且加班都是强制性的。 （3）我们公司是每年都发年终奖金的，我今年工作未满一年，是否可以要求按比例支付相应的年终奖金？ 请老师们尽快回复，谢谢！...
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08年8月出的事故，责任我30%，鉴定误工期5个月，无伤残等级。08年骨折打钉休息了4个月，未扣工资，但年终奖金扣了一部分。09年拆钉休息了1个月，未扣工资，但也会影响年终奖金（金额只能预计）。请问这种情况下，法院会怎么判误工费？...
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最近单位通知我们，说要裁员！我们每年都有年终奖金!单位说因为我们是被辞退的，所以2009年1-7月的年终奖金我们没有享受权利，请问这合法不？...
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我于08.06.19因工负伤，工伤后休假六月后，年终奖金和每月的伙食费公司都没给我，只是按工伤保险条例发给1600元工资（社会保险含在内）年终奖金和伙食津贴是否应该照发？伙食津贴每月150元（正常上班时），工资1600元。求求大家帮帮我！谢谢！...
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劳动法我是否可以得到经济补偿？ 问题2、可以得到多少个月的经济补偿？是一个月补偿还是有机会通过仲裁得到n＋1倍的补偿？ 问题3、每年公司都有十三薪和年终奖金。我就差10天就做到年底。我可否争取我的年终奖金和13薪？...
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一：我于２００４年４月和Ａ公司签定了一分一年的劳动合同，报酬分工资和年终奖金两部分，合同到期后没有签定新的劳动合同，但我仍然从Ａ公司拿工资到２００６年１１月１４日，并获得了２００６年度的年终奖金． 二：在２００６年８月１２日我代表Ａ公司和香港Ｂ公司签定了一分外销合同：合同约定，货物 ...
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