双倍工资最多可支付11个月适用也未签无固定期限劳动合同吗...
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某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）...
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昨天,我发了的请求信息.收到了一些专家的指点,在此谢谢了.实际上我就此事也和单位进行了交涉,但没有获得许可.我还可以通过哪些途径获得这个权益呢?请各位大家们多献墨宝,以助我以后的生活有个着落.谢了....
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无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？...
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工资）。2000年，这个单位正式注册了，那么，我的这种情况属于连续工作满10年吗，单位应该与我签订无固定期限劳动合同吗？有相关的法律解释吗？ 还是说计算这10年的时间要从公司注册后才开始呢？ 拜托各位高手给个解释，最好有法律依据的。这么多年以来，包括注册前，与之 ...
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企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险？...
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我与公司于2005年6月签订了为期3.5年的合同,合同到期在2008年12月末; 2008年由于新劳动法颁布,又在2008年4月与公司签订了无固定期限劳动合同; 2008年5月,我办理了为期7个月的"停薪留职",12月份我回到公司遇到裁员,现公司要将在裁掉,我的工资是2500元/月,请问如何对我 ...
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的双倍工资，对吗？用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位与劳动者协商 单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 ...
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就不用给我签无固定期限合同了吧，我现在可以要求公司给我签无固定期限合同吗？早上公司人事已经给我【续订（终止）劳动合同意向通知书】了，上面写的是续订为二年，我拿单去问人事 给我签的是两年呢？他们说签几年是老板定的，劳动法也没有规定要签几年的合同。说是有签一年的、两年的、三年、四年、五年的都有，是这样吗？ ...
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将于4月30日到期，我提出签署无固定期限劳动合同，单位答复不再续签劳动合同。 问：是否单位属于违法不签订无固定期限劳动合同？我是否可以按劳动法83条申请经济补偿？ （注：单位人事部说：“每次签属固定期限合同时，我都签字了，即是默认同意签署固定期限合同”。即：劳动法第14条 除劳动者提出订立固定期限 ...
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