公司解除劳动合同，按现行劳动法，是否给予的经济补偿从2008年开始计算，2008年之前的不在计算范围内。...
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同一家公司内任职至今，连续工作超过11年，最近签订的合同到2010年12月31日结束，已经接到公司发出的不再与我续签合同的通知，但公司以2005年重新注册为依据，只同意给我三个月工资的经济补偿，而拒绝我提出的一年一个月的经济补偿，请问这种情况是否符合相关法律法规？如果我跟公司无法就 ...
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，作为补偿童照光自留田土地）。 2. 童照光户自留土田土地补偿后，队与该户经济上无条件补偿。 3. 由于童照光户考虑到以后，无劳动能力种植，本户与本队 给童照光户自留土地款。 4. 童照光户要求自留土地款，按每亩壹万元计算补偿，《即0.75亩*10000元每亩=7500元》，由童土洪本人付给童照光户。 ...
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我是86年大学毕业参加工作的，身份为国家干部即固定工。现在单位要解除劳动合同，经济补偿年限可以连续计算为33年吗？...
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金 注：本地区上一年度的月平均工资为4200元，如果提出辞职，仅要求企业支付经济补偿，按上班时间1年多1个月，平均工资3倍计算，损失较大。 50万/12)； 3、如果仲裁时，单位提出年薪50万里面已包含了每月上班26天的加班工资(合同无加班费相关内容),双方均未对此提出异议，应视为双方知晓且默认包含； ...
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 第四十七条本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果我企业生产6个月，停产6个月，员工6个月工资正常，6 ...
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1、财产转移时间是怎么计算的，就是从起诉离婚时前多长时间取证。 2、转移到子女名下的钱怎么确定是赠与还是转移。 3、购房时30%首付款，女方出了 女方父母及亲戚借的未还。 4、如果女方是限制民事行为能力人，离婚时男方给什么经济上的补偿 5、婚姻存续期间，男有公司，不让女外出工作，操持家务，离婚时有何 ...
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1、财产转移时间是怎么计算的，就是从起诉离婚时前多长时间取证。 2、转移到子女名下的钱怎么确定是赠与还是转移。 3、购房时30%首付款，女方出了 女方父母及亲戚借的未还。 4、如果女方是限制民事行为能力人，离婚时男方给什么经济上的补偿 5、婚姻存续期间，男有公司，不让女外出工作，操持家务，离婚时有何 ...
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上海一家外资企业，通过劳务派遣在镇江工作，所有保险都在南京缴纳，工作已经11年。今年公司要将我们派遣的人员全部转为合同工，但是要先签自愿辞职申请，公司也不给计算连续工龄转合同工后从零开始，没有任何经济补偿。派遣合同已于15年12月31日到期。我想问的是如果不签其中的自愿辞职申请而和 ...
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年3月15日经过劳动仲裁（调解）：企业拖欠我20万工资（含经济补偿），并且在仲裁庭的调解下，企业和我签定书面协议，承诺2015年9月15日前支付， 清偿（支付多少以及清偿顺序）？是按破产法113条第三款按员工平均工资计算（只有其中的一部分属于员工债权）？还是按劳动仲裁全部拖欠工资（20万）为优先清偿？ ...
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