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提出近两年的时间末解决这个问题,一直没有退还多扣除金额,公司的工资单发放不全,如果现在提出辞职,公司要怎么赔偿?(本人可以提供签订合同,考勤记录,工资单,一些聊天记录)...
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公司三天试用期过后好几天突然把我辞退,并且拒发工资,没有合同,只有微信工作记录和录音,入职申请,考勤记录,身份证复印件之类的都在公司,申请劳动仲裁能成功吗,需要什么别的必需证据吗...
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在公司工作很好几年,没签合同没买社保,可是工资单、考勤记录、工作证都没有,工资老板是直接打到我们卡上的,上班他也不用我们打卡,没有什么证明该怎么办?如果有与领导或者上级的聊天记录,大概是要什么样的内容呢?...
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例如客户几次进店,水电放样,柜体复尺,柜体下单等时间节点全部要报备并记录。 10每天早上9点上班人员拍合照打卡发群里,小丁负责拍照,登记考勤记录。 11.打卡完成后15分钟时间统一搞卫生,整理桌面。 这些店规有哪些违法了...
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本人2021年5月4日入职一家工厂,到目前为止一直没有签劳动合同,现在已经提出辞职,我可以申请劳动仲裁支付双倍工资吗?单位没有打卡考勤记录,工资条,工牌工服也没有,只有有一个老板微信转账工资记录,还有车间里的工作视频,视频都是自拍的,请问能够证明劳动关系吗?...
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劳动仲裁劳离职协议必须要原件吗,原件在公司我们手上只有拍照发过来的图片。然后考勤记录和一些聊天记录的证据需要打印出来提交吗还是做成电子版。...
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在公司入职3年,就刚入公司的时候给我签了一年合同,后面到现在刚好2年没给我签合同,现在自己离职,期间每月正常发工资,没有打卡考勤记录,只有工资卡发工资流水,还有几个保留的工资条记录,现在能否要求双倍工资,公司有哪些理由可以拒绝。...
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都是口头说来上班的,今天七月份家里有事,暂时离职半个月,8月8日返回继续上班。酒店没有发放工作牌,工资条,考勤记录也只有财务可以看,只有每天手写登记的上班记录。每天上班时间都超过了十个小时,周六周日不能休息,法定节假日不让休息也没有加班费,现在要离职,口头申请领导不批准, ...
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你好我这边工资返费拖欠怎么追回?我这边有近二个月的一个聊天记录包适语音什么的可以做为证据吗?包括知道他在那个厂区什么的,能提供我们的一个打卡考勤记录和当事人所承诺的可以做为证据吗...
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不办理离职,则自动视为放弃任何权利。请问公司这做法是否违法?若违法,我应获得哪些经济赔偿?工伤治疗休养期间,是否可以获得工伤基本工资发放?有考勤记录,工资单工资发放记录,己向公司提出异议,未收到公司回复...
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