基本工资*0.7/26/8 试用期公司是不是可以不给缴纳中和保险！ 公司试用期过后没给签正式合同，现在来签要求降低工资 要减去4天工资 因为以前是上按26天上班。...
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我刚到一个事业单位就职，但是不是事业编制。单位说我试用期过后可以跟我签合同办理保险。现在我的试用期过了，但是没有跟我签合同，就让我把我的档案先转过来， 没见到，就让我先转档案，这样的程序合法吗？2.据说合同可能是签五年，我现在的工资很少，如果签了合同，是不是在合同期间，完全按照现在合同规定的工资发放？...
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也没签订合同，试用期一个月，试用期过后也没签合同，后来做了一个半月了，我想辞职，可是老板说：“辞职可以，但是你现在走人就没工资，等找到人才让走。”我问：“什么时候可以找到人！”他说：“等找到人再说，” ， ...
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经过三个月的试用期，试用期过后公司没有与我签订劳动合同，也没有帮我们购买社保，但在入职时公司用邮件说明转正后会与我们协商购买社保，后来老板叫公司财务向我们说购买社保暂时搁置，以后帮我们补回，况且在工资单上也写着未扣社保。但是我现在以不想在这个行业发展为由向公司提出辞职，也获得 ...
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发现了，经理让我朋友接受二个处理结果：1、从工资中扣除1000元作为处罚，降为试用期二个月，试用期过后再考核。2、让我朋友写一份辞职申请，算自动 处理）。 现在我朋友选择辞职，可是在办理离职手续时，经理说按公司的处罚必须在工资里扣除1000元作为罚款，现在我朋友不知该如何是好，因为对这方面法律不了解， ...
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试用期过后是否一定要调薪的？如果工作了一年，工资还是和试用期时的工资一样，怎么办？直到要辞职，才说调薪，但其实也是想留住不让走的一种手段。也没有答劳动合同的前提下，完全只是口头说的。...
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在本公司面试的时候说，试用期两个月，两个月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的工作性质，是从原公司职员工作分担出来的工作，所以交接一个周就可以了，但是领导非要一个 ...
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没牵合同，试用期刚满就被开除了，我该怎么办？我在一个私人药店应聘工作，实习一个星期是没有工资的。实习期过后上三个月是试用期，一个月600块，但是我已经过了三个月的试用期了，老板就无缘无故把我开除了。我该怎么办？...
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我是09年1月18日进公司的,过后几天签了一份一年的合约,不过其中一份没有给我本人,两个多月后部门经理说我被辞退了,而且是属于 的. 当时签的一年的合同应该只有一个月试用期吧,如果要延长的话也没有给我延长通知书,但是现在合同也没在我手上,而且在合同上的工资写的是保底的960元,我的实际工资 ...
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后来到2009年11月经过和招聘的大学生一起培训才安排到亳州市利辛县专卖单位，试用期过后，拿的工资和以前的临时工一样的。我想问以下这几个问题！ 1，他们 ，可合法？ 2，我们进行培训时是和照片5个的大学生一起培训的，结果他们试用期拿900，而我们是500，可合法呢？同样是合同工。 3，目前我们每个星期 ...
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