在一家国有企业连续做门卫十二年，前五没签合同，后7年签合同没买社保，未支付法定最低工资，迫使我提出解除劳动关系，请问能补偿和补缴社保吗...
//www.110.com/ask/question-4326273.html-了解详情
我老公工作的单位是个人企业，单位没有给上工伤保险，2014年受伤，2015年被鉴定为3级伤残，如果解除劳动关系，单位一次性赔偿应该赔偿多少...
//www.110.com/ask/question-3672250.html-了解详情
私营企业不按劳动法44条支付平时延长下班时间足额加班费，周末足额加班费。几班时间长达89个小时，并且强制加班，员工是否可以去当地劳动局要求支付足额工资，以及随时解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-2879459.html-了解详情
国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？...
//www.110.com/ask/question-2708723.html-了解详情
你好，我是2003进入1家上海的外资企业在苏州做销售工作（期间公司没给我缴纳社会保险）于2010年被公司辞退。 并于2011年又回到这家公司，现在公司又要和我解除劳动关系，请问我可以要求公司补偿以前没缴纳的保险吗？...
//www.110.com/ask/question-2052659.html-了解详情
公司是中外合资企业，2012年10月18日在公司内公告解除劳动关系并支付补偿金，2012年10月30日又以企业给予第三者承包为理由，不支付补偿金，员工不愿意在新承包者下工作，可以要求遣散费吗...
//www.110.com/ask/question-1259738.html-了解详情
因企业自身原因要转型，把我们安排到另一个不同行业的单位，如果我们不愿意去，公司说自动解除劳动关系，像这样我们可以得到经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1106968.html-了解详情
我是10年6月进厂的，公司在6月到11年的1月份社保里只给我买了一个医疗保险，11年1月又加了一保，养老保险，现在我能不能以他在10年6月到11年一月没给我买养老保险的理由和公司解除劳动关系，解除后公司应不应该赔偿我工资，非常感谢，...
//www.110.com/ask/question-843121.html-了解详情
我是辽宁省沈阳市法库县,农业生产资料公司的职工,我们公司现在要买断我们职工的工龄,也就是解除劳动关系.我本人不想解除.我有三十五年工龄,今年五十四岁,请问,我这样的要求有没有法律和政策依据.我以前好像听你说过,但不知道具体规定....
//www.110.com/ask/question-659024.html-了解详情
云劳社发〔2006〕11号规定，“不得与距法定退休年龄（含从事特殊工种提前退休）5年内的职工解除劳动关系，企业应按照28号文件有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费”但有些法规又规定：内退最低需满足三个要件：达到规定（男55岁，女45岁）本人申请，单位批准。 ...
//www.110.com/ask/question-40885.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务