月2号到单位入职 试用期三个月 没有给上社保 8月低才跟我签订合同 还不让我写签订日期！ 而且还是劳务派遣合同 我想问下我在合同日期应该怎么写才能保护我的权益呢 该写5月还是8月底（请不要宽泛的写去劳动仲裁等答案 谢谢~！）那我5月-7月这段时间怎么办呢 不知道 ...
//www.110.com/ask/question-1860862.html-了解详情
刚刚进入单位是与用人单位直接签订的劳动合同，合同期限是三年，而现在才刚刚满半年，就让我们转签劳务派遣合同，这样我们所缴立的社保就降低了，请问公司这样做合法吗？如若不合法，那公司侵犯了我们什么权益？请知悉人士帮忙解答，感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-1164216.html-了解详情
你好。我之前是劳务派遣合同（从中介到公司），在5月份的时候公司让我签订劳动合同。今天告知我合同要7月份才开始生效。请问，这样合理吗？ 不合理我要怎么和人事部谈，获取自己的最大效益。合同应多久生效...
//www.110.com/ask/question-11298256.html-了解详情
08年起签订了两次劳动合同（08年一年，09年三年）现在合同到期，却改签劳务派遣合同，怎么办？谢谢手里也没签订的两次劳动合同书， 如果单位不续签本单位劳动合同，工作四年，可以得到什么补偿？ 并且无任何书面社保证明，这可以要求什么？...
//www.110.com/ask/question-971990.html-了解详情
我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司 我在这段期间内的是否应该上班，是否有工资（我现在已经能够上班，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。我是北京市户口，北京市关于 伤残签订后的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-602925.html-了解详情
我们是四川一家国有企业的地方版员工（因为我们公司还有总公司版，简称总版，他们的待遇比我们好的多），现在公司用提高薪水的手段迫使一些员工所谓自愿的去签订劳务派遣合同，其实还是在本公司，本岗位上班，如果不签，就不给涨工资，这样的做法请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-449907.html-了解详情
你好。我之前是劳务派遣合同（从中介到公司），在5月份的时候公司让我签订劳动合同。今天告知我合同要7月份才开始生效。请问，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-11297851.html-了解详情
我2005年在单位签合同三年，08年单位安排我们与劳务派遣公司签订合同，工作还是原单位，现因改制单位不再需要我们工作，请问我们的赔偿是否按照10年来进行赔偿？现在单位是要我们按照两次签订合同来算，...
//www.110.com/ask/question-5890697.html-了解详情
工作(司机)，工作之前协商的是要求找到一个劳务派遣公司，让我和劳务派遣公司签订劳动合同，然后事业跟劳务派遣单位签订劳务派遣合同，由事业单位付工资和派遣 给我发放工资和缴纳社会保险。 因为事业单位和本人都不认识这样的劳务派遣公司，就没有签订合同开始上班，从2013年11月26号一直到2014年10月。 ...
//www.110.com/ask/question-12205703.html-了解详情
合同，只享有每月工资，在2008年出台劳动法后与我解除前次劳务合同并重新与单位签订为期一年的劳务合同，享有每月工资和“五险一金”中的养老保险、医疗保险， 中的养老保险、医疗保险：2013年7月出台了新修正的劳动法后，2012年与我签订合同的劳务派遣公司不符合资质已被责令撤销，现在单位又找来一家劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-1782343.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣合同签订
- ·法院离婚调解书的法律效力
- ·商标申请核准
- ·结果回避可能性
- ·员工对劳动能力鉴定结论不...
- ·事故责任认定书对方不赔偿
- ·环境保护法中法律责任规定
- ·对法院执行裁定书有异议
- ·劳动仲裁不予受理
- ·买卖合同无效
相关搜索