劳动合同未到期，被裁员了，公司经济补偿的怎么计算？计算所说的工资是合同签订是的工资、实际每个月拿到手的工资还是工作这几个月的拿到手的工资的平均值来计算？能不能帮我解释下，谢谢！...
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我跟公司签订了三年劳动合同，可是上班一年后，因某些原因停产了，现在合同权限已经到期。是否要求公司给予经济补偿，应该怎样计算？谢谢！...
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我是05年9月到单位上班的,最后一次签了3年合同到14年12月31日到期,如果公司不跟我续签并提前1个月通知我合同到期,解除劳动合同,我应得到多少经济补偿....
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2012年四月份进入公司并于公司签订劳动合同，合同期为3年，2015年4月份才到期，2014年8月份公司单方面要求与我解除劳动合同，我是一个工程设计员，属于技术部 去，当时就强行抢走了我的电脑，电话。其实技术部还有其它同事，照样在做着原来的技术工作。我在公司已经工作两年半，公司经济补偿我两个半月工资 ...
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搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方上班很远,不方便,家里人也在这边,请问这种情况下我可以随时辞职,随时走吗?公司并把工资结清给我吗?没有续约公司需要赔偿经济补偿吗?...
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我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？...
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我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？...
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我10年签了3年劳动合同. 今年7月份到期了 公司不给续签劳动合同 理由是我没有特种作业操作证 这样公司需要给我经济补偿吗...
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我是97年来到这家A公司工作11年，08年A公司调整，把我转到了另外一家B公司从新签的合同，签的是无固定期，B公司认可之前我在A公司的工作年限和无 公司与A公司的服务合约到期，A公司换了一家新的公司，B公司不再为A公司提供服务，因此现在B公司要和我解除劳动合同，请问公司将如何给我补偿？分段08年之前和 ...
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1997年进入国企，2002年企业改制拿到身份置换金，2004年企业又被一民营企业收购，期间一直在此公司工作，并续签了劳动合同，现合同没到期被裁员，请问经济补偿的期限从何年开始算？谢谢！...
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