我是一名公司员工，刚入职近三个月，试用期三个月，我在这三个月里，尽职尽责，从不迟到早退旷工，做了大量工作。公司规定销售人员三个月必须出 明确的盈利模式。现在马上三个月了，他们耍手段，要求我签一份自动自愿的“离岗不离职”证明，证明的内容大概是我自愿签署离岗，离岗期一个月，期间无工资无社保，一个月内我联系 ...
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去劳动仲裁，那个区域经理说去吧。 后面说我泄露公司房源，我说可以查聊天记录证明我没有这种情况，但是也并没有调查过，其实就想给我扣顶帽子以开除的名义 有私自向外输送盘源情况，要求他配合调查，但该员工不但不配合公司的调查工作，还故意扰乱门店员工的正常工作氛围，态度恶劣，该行为严重违反了公司的规章制度，并且 ...
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，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道 不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是气 ...
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，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道 不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是气 ...
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，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道 不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是气 ...
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人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放。公司另一部门由于项目忙不过来 在拖着，也不给个核算时间长度。现在苦于提成方案没有正式的文件通知。如果能证明老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据 ...
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您好，我想咨询，给私人做秘书，老板现如今拖欠员工一月半工资没有任何合同能证明他当时说的是没有底薪，现在却说是没有底薪，请问现在如何处理？目前我有人证和物证证明这一月半是工作了。...
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李四不是我单位员工，为购房写了一份收入证明，内容为李四是我单位职工工作3年职务送车员，月收入书写时间都为空白，不知怎么盖上了我单位公章，李四发生交通事故，将该证明作为证据提交法院说是我单位员工，法院会认可吗，依据是什么...
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需要在车间干4个月的工作，麻烦老师帮我指出有哪些违反了劳动法，我应该如何维护自己的权益，公司从没有辞退的员工，不想要的话就弄到车间，让她自动离职的，并且离职后也不会开证明，让员工领取失业金...
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你好！请问我在一家公司上班，一月31号离职，公司已经给我离职证明，公司上司也在我的辞职申请单上签字，因为当时公司是要搬迁，我申请离职，我的工作交接方面，我自己打印了交接单，因为当时公司没有跟我对接的员工，我只提交了纸质交接单没有跟员工对接，一个月后公司要求我去公司 ...
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