在倍感缺乏婚姻安全感的压力下提议签订本协议书。根据婚姻法第19条及有关法律规定,双方经友好协商,对财产的归属达成原则性意见,特签订如下协议: 一、 不承担还款责任。 五、离婚后乙方必须无条件的按国家规定每月支付工资比例的30%做小孩抚养费(同时抚养费要随工资的增加而增加)到女儿读书完毕能自食其力为止。 ...
//www.110.com/ask/question-2619181.html-
了解详情
合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一 :违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-2471610.html-
了解详情
工时制工作时间的部分,视为延长工作时间,并支付该部分的工资报酬, 规定按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险 现在他们更改为我们上班时间为 ,24点下班之后不可以回家,要留宿在公司,给我们每月固定工资3800,没有国家规定法定节假日加班费,还有不给我们缴纳社会保险,请问他们这样实行合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-1973653.html-
了解详情
的具体情况是:我父亲现在75岁,是汽修厂的退休工人,每月的退休工资是2000多元,有国家的正规医保;我母亲是农村户口,一直没有工作,也没有退休工资 可以参照吗?2.如果母亲提出离婚,能要求父亲按月或者一次性支付多少生活费?有没有计算的标准或者法律方面的规定?3.如果父亲不给,有什么强制执行的方法吗? ...
//www.110.com/ask/question-1254507.html-
了解详情
安排超过部分为加班, 应依法给予乙方 补休 或支付加班加点工资(加班单价以月工资计算的小时单价为准,国庆节及春节国家法定节日安排的法定休假日如甲方安排乙方 (二)甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 (三)甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行 ...
//www.110.com/ask/question-1212354.html-
了解详情
。 6、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包,三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图,都属于公司自主研发的 委托加工款式、数量、标准后,与乙方签订委托加工合约,并于签订每次合作预付工资的50%作为预付款。乙方加工完后,通知甲方,甲方需无条件上门收货及现金结 ...
//www.110.com/ask/question-1193072.html-
了解详情
享受的社会保险,养老、失业保险,工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用,甲方随当月工资一起发放。一切保险手续由乙方自行办理,自己保管。 五、乙方在聘用期间, 的程度依法承担赔偿责任。 九、一方单方解除本合同会未按规定时间到甲方报到的,行为构成违约,支付违约金3000元,另外凡甲方出资培训和招聘的人员,乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1097842.html-
了解详情
和处分。 乙方: 1.享受医院正式职工的一切待遇。 2.遵守国家法律,法规,和甲方的规章制度及相关规定。 3.完成甲方分配的工作任务 4.必须保证正常工作十 在甲方的工作时间,按甲方统一规定的作息时间执行。 (2)甲方支付乙方月工资1689元整(基础工资815元整,活工资543.3元,津补贴330.7 ...
//www.110.com/ask/question-777768.html-
了解详情
人员未达到按月领取基本养老条件死亡的,其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人,同时终止养老保险关系。 参保人员按月领取基本 市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行) 三、 相关问题 ...
//www.110.com/ask/question-775611.html-
了解详情
您好: 我于2011年5月1日获得国家伤残十级鉴定证书,现对《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共两处,一个在78年,一个在 ...
//www.110.com/ask/question-742116.html-
了解详情