，从2001年9月30日至2004年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格 ： ①购买的门面住房证。 ②聘请医生的资格证。 ③全科医师培训的上岗证。 ④技术合格证。 ⑤专业技术聘书。 ⑥专业技术职务资格证。 ⑦身份证，全部各复印1份交给了张超 ...
//www.110.com/ask/question-2726854.html-了解详情
，从2001年9月30日至2004年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格 ： ①购买的门面住房证。 ②聘请医生的资格证。 ③全科医师培训的上岗证。 ④技术合格证。 ⑤专业技术聘书。 ⑥专业技术职务资格证。 ⑦身份证，全部各复印1份交给了张超 ...
//www.110.com/ask/question-2726785.html-了解详情
四条 乙方的权利和义务 1、 乙方不得擅自向第三方透漏甲方的业务、生产工艺、技术等商业机密，乙方不得进行转让、传授他人。 2、 乙方须按国家相关规定合法 达到一万支公司上门回收，返还设备押金3000元） 第六条 不可抗拒因素 1、在协议的执行过程中如果出现了战争、水灾、地震等不可抗拒因素，将影响本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1496431.html-了解详情
有收到相关人士传出的消息，已经拟定了裁本人的动作，本人是负责工程制造、生产技术一类的工作，生产文件有80%以上是本人发行，一级文件有60%以上是本人发行/排版 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上 ...
//www.110.com/ask/question-1061067.html-了解详情
外事纪律，保守国家机密，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与当地 友好协商解决。 4 如乙方在国外期间由于乙方违反了甲方签订的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国，被开除，辞退或被 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
起来，该同志开始招兵买马，开始负责全国各地的业务。主要负责上海方的业务对接，派技术人员到上海做促销辅助工作。因此，该公司与上海方面合作非常顺利。 因为，在 货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务人员要负责货款等的文件规定，也 ...
//www.110.com/ask/question-103340.html-了解详情
五条、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条、 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方 乙方需支付甲方 元赔偿金。 第十四条、 乙方存下列情形之一，甲方可以将协议的随时解除。 1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2严重失职、营私舞弊， ...
//www.110.com/ask/question-76746.html-了解详情
。劳务派遣合同每两年一签，。共9年多，今6月30日到期（前年补个协议延迟三个月），现已超了两个多月，今天给了份合同续签，但降低了工资 。2、甲方根据生产经营需要，或者因乙方未能胜任工作而对乙方进行技术业务培训，乙方无正当理由不参加培训或经培训但考核不合格的，甲方有权变更其岗位以及重新确定其薪酬。 1. ...
//www.110.com/ask/question-15460265.html-了解详情
工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)劳动合同订立时所依据的客观 变化，致使已签订的劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； (4)乙方不履行劳动合同的。 6、有下列情形之一的，乙方可以 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-了解详情
给小涵办了一个中专毕业证，并且要小涵去山东参加三个月的岗前培训，并与小涵签订协议，索要了6万元的居间费。 小涵去山东之后，才发现事情 前期分配的学员联系得知：事实工作情况为与国家电网合作的私企，而美其名曰为“智能电网技术工程师”的职位，是劳务派遣工，负责电表检修查抄之类，且工作环境恶劣。 见势不妙，小 ...
//www.110.com/ask/question-9116774.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务