签订无固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

我公司因经营困难对职工进行了分流。有一名员工已领取了经济补偿终止了与原单位到期的劳动合同。隔一年后。该员工再次回原企业工作，其劳动合同是按新进员工无试用期签订，还是可以与原职工一样签订无固定期限劳动合同。...

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我2005年进厂，公司于2007年才与我第一次签订劳动合同，请问可以问公司要双倍工资补偿吗我在这家公司连续签了三次劳动合同了，第三次签的也是固定期限劳动合同，劳动法规定第三次应该签无固定期限合同，所以违法。请问这种情况有补偿吗？谢谢...

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无固定期限劳动合同必须在同一单位不间断地连续工作了十年以上如果本人于2008年1月1日签订五年合同到期后于2013年1月15日又签订五年中间间隔15天以上还算连续吗？还算十年以上吗？...

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我在外企工作14年，已与公司签订无固定期限劳动合同，五月份休班时间在银行办理汇款业务，捡到皮包一个，后被公安机关调查。第二天在没有调查清楚之前，公司单方面解除劳动合同并不负担任何赔偿。后调查确定无刑事责任。是否可以要求公司继续履行劳动合同或是经济补偿。如果有的话，如何要求？...

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2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？...

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一员工在企业工作十年，公司未与其签订无固定期限合同，是否违法？可否要求2n的赔偿？如公司以此不赔偿但无限长期放假是否也违法？可以提起劳动仲裁？...

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企业与非全日制工签订的没有期限的劳动合同是无固定期限劳动合同吗？不是的话，两者在法律效力上有区别吗...

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我是单位司机，签订无固定期限合同，现单位以车改为由要求转岗做门卫，我不同意，单位以我不同意转岗单方辞退我，补偿一年一个月工资，我认为单方辞退应该补偿一年二个月工资，单位不认同，请问律师我申请劳动仲裁可以得到一年二个月工资补偿吗？麻烦律师们给个建议，谢谢了...

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我是单位司机，签订无固定期限合同，现单位比人车改为由要求转岗做门卫，我不同意，单位以我不同意转岗单方辞退我，补偿一年一个月工资，我认为单方辞退应该补偿一年二个月工资，单位不认同，请问律师我申请劳动仲裁可以得到一年二个月工资补偿吗？麻烦律师们给个建议，谢谢了...

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您好，我想请问：公司与所有员工签订的都是无固定期限的劳动合同，如果员工自己提出离职的话，要付经济补偿金吗？...

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