申请退还各种保险自行缴纳，不过公司并没有退还也没有替我缴纳各保险。现因个人原因即将离职，请问我如何才能维护自己的权益。 由于本人所在的公司以前经常被劳动仲裁 联系方式为假的)。 另外，我在网上看到可以以公司没买社保为由，提出离职，要求公司支付补偿金，我估计领导绝对不会在辞职报告上签字的，还有没有更好的 ...
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离职申请单，离职申请单的内容大概是这样的，本人与公司未有不宜之事，由于个人原因于2010.12.17日向公司提出离职，望公司领导批准。还有就是我们是201.2.20日和公司签订的劳务合同， （收银员们），说是要等2个月后才给我们（收银员们）付清，一般像这种情况，我们（收银员们）能拿到一个月的补偿金吗？...
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写明不及时放发工资这个理由？如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因辞职就没有经济补偿了吧？...
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因为公司未缴纳试用期社保，而提出解除合同并申请仲裁补社保，并要求经济补偿金，有领导收到我的解除通知书录音证据，但因为后期要找工作，公司又不给我来离职证明，于是让监察中队去帮我要离职证明，我问过中队相关人员，如果他还是给我开个人原因，是否会影响我这个解除合同通知书的有效性，他们说不会，可现在 ...
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2014年与公司签订无限制劳动合同，2016年公司单方面要调动我工作去外地，因个人原因无法同意。计划主动离职。如果个人提交离职申请，是否还应得到补偿金？...
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中提高补偿金数额。不是增加补偿项目，仅在原项目中提高金额。法院是否会支持？ 2.公司要求签的业绩责任书，有不完成业绩要算作个人原因离职，也就是不给离职补偿。这合法吗？如违法，违背了哪条规定？...
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年假。 离职时，由于需要办理社保停缴手续，在甲公司要求下签了因个人原因离职，并与甲公司终止劳动关系的辞职报告，签订日期为2012.10.31。 现我申请 1、裁令乙公司支付申请人11个月双倍工资差额。 2、裁令乙公司及甲公司联合支付申请人经济补偿金。 3、裁令乙公司及甲公司联合支付申请人年假补偿金。 ...
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1千5，得让干什么就干什么。离职的话让我自己写个人原因离职，我没写，我在公司工作2年多了，失业险等也一直交着呢，请问我这种情况若是让公司赔偿我经济补偿金，公司以给你调岗了是你自己不愿意干为理由拒绝赔偿，这种情况下我还有权益可以坚持要求赔偿经济补偿金吗...
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5个月，我可以申请离职，要求公司付清工资及两个月补偿金么？目前还没有离职，可不可不去上班直接申请仲裁？申请仲裁期间时间比较长，期间需要办理离职手续么？公司只接收个人原因离职，其它原因都不授理。 还有，现在怀孕6个月，公司不交保险，影响我的生育险该怎么办？已经 ...
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我和企业签的劳动合同是一年的，现在才干了不到九个月，公司说内部人员优化让我辞职，店长替我在电脑系统中写了解聘书上面的意思是我个人原因离职，但是纸质版的还没签交接手续还没办，如果我在纸质版的解聘书上不写个人原因离职，还能要回补偿金吗...
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