劳动仲裁时被申请人（工厂）要在职的3员工出庭做为伪证，意在证明我是人事经理且专职负责签劳动合同，因而想逃避未签劳动合同的二倍工资。请问，工厂证人有法律效律吗？（实际我只是一个行政后勤我责人，与人事工作不搭界）...
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商城。江都商城销量排名第一。江都市场是周雄高负责的认识我丈夫，后来12份江苏省办人事经理刘鑫调我到常州。当时常州办事处是李杰民（住常州，老婆是好像泰州县级 好像跟我交了社保的。直到2016年现在扬州和常州没有人跟我联系过红桃K社保劳动纠纷方面问题。扬州和常州连促销员有二百多人都有应该当初都没交过社保（ ...
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签订了一份劳动合同，其中的工作内容是外勤。2015年6月，人事给了我一份空白劳动合同，告诉我是补签的，当时没看，就签字了，但是工作内容变成了外场，现在公司 我转岗因为本人马上结婚，未孕，公司一直这样赶人走，为了免赔偿，新老合同，公司只给了我一份新合同的件，现在我有老合同的照片和经理亲口承认两份合同的录 ...
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1、 本人在前公司任职人事经理8个月被辞退，期间自己未签劳动合同（但别的员工合同均已由我签订和保管） 2、我能主张双倍工资吗？（我负责签订和保管劳动合同，法院可能不会支持！） 3、我能主张被辞退的经济赔偿金吗？可我没签合同，不存在违法解除合同（没有劳动合同）...
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病假5.5天，在休假期间公司行政至电话通知病假不批准，同时公司提出与本人协议解除劳动合同，经过反复协商达成了协议，但公司以不签名公司不盖章为由，要求本人在协议 公司新招聘了接管我工作人员，同时根据协议交接了所有工作。在签完协议到交接完毕本人一直向公司行政人事经理要已盖好章的协议，可均以没盖好章为由推延 ...
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1、公司劳动合同从2019年02月28日到期后，就未和员工续签，现在已经8月份了，也没有续签的意思，每年签合同都是往后拖，公司也不注重和员工签 公司，员工能得到什么补偿。 2、公司来了一位新的合伙人，在人事上要作变动，原本行政岗位2名员工（一个经理级，一个文员级），现在定岗为一名员工（工作量是之前2名 ...
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我在一个私企单位工作了九个月，签定了劳动合同，合同与今年11月到期，但5月31日，人事经理把我叫到办公室通知我第二天不用来上班了，然后说 未到期有一个月工资补偿）和未提前一个月书面通知辞退我，应该补给我一个月工资。 昨天在调节中心，工作人员打电话去我的公司调解，也做了笔录，我也签了字，调节主任也清楚的 ...
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我于6月初到单位，口头约定工资后工作半年，单位一直未签订合同，工资拖欠，而且只发60%，半年后（11月底）我提出辞职，先给公司直接领导发了 上有到职日期和辞职日期，注明辞职的原因是因为公司不签劳动合同、工资只发60%，自己接受不了。当天公司财务经理（当时代管人事）签字同意，交接工作后（12月中旬）直接 ...
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说话太直白，不够婉转，我是做前台工作的，请问我能否得到补偿，工资我已经领取。 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我也打电话给闸北区的人力资源保障局，那边的工作人员告诉我，他们受理的方式是试用期内不给补偿，并且劳动单位可以不用提前3天告知，相反， ...
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.24离开公司，我入职时和离职时都写了入职表和离职手续！(期间公司幷未于我签劳动合同）后来我去公司拿工资，结果公司不给，还说我根本就没有到那里上过 让，目前我有的证据只有工作服，还有跟以前老总发的关于工作安排的一些微信，以及跟他们人事谈话的录音（录音内容有说承认他们把我的入职和离职的相关资料弄丢了）， ...
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