目前江西省大茅山集团正在进行改制，我爸从80年代初开始工作，目前52岁，根据文件说，我爸可以领到1万8千的补偿金，以后社保自己交。我对这样的补偿很 未来10年社保的钱，还别说对我爸几十年工作的补偿。我想咨询下法律专家，这样的方案是否合理，对于广大50多岁的职工是否公平，很急很急，领导要求15号前签字。...
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？没有评估，就提前一个多月知道评估结果了？ 荒唐五：改制方案同一文号文件出现两份 数千万企业资产不翼而飞 隐瞒资产：出现两份同一文号的《东风汽车线束厂 说：这是中国最牛的“忽悠” 美丽的谎言：2004年5月，该公司整体改制，当时评估的22277093.37元公司总资产，在先行扣除职工安置费、退休职工社 ...
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，降低人工成本，妥善安置富余人员，依据集团公司2014年《关于多渠道分流企业富余人员的指导意见》,制定本方案。 一、指导思想 坚持以稳定为前提，以效益最大化为宗旨 胜任工作的，以及1年内3次（含3次）待岗的。 （2）经济补偿金计发办法 经济补偿金计发按哈尔滨水泥厂改制前（指2005年10月31日前）和 ...
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万，评为全省先进模范优秀中型国营企业。 1998年根据县发[1998]7号文件《关于加快国有企业改制步伐的若干意见》安排，磷肥厂成为全县第一家进行股份制改造试点 收购工作中，由于缺乏对法律的理解，办事草率，错误地制定了“股份收购”方案，违反操作程序，采取以“收”代“购”、“收”而“不购”的方式，刑如“ ...
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申诉人2009年6月份工资。 三、根据《JW主辅分离辅业改制员工安置方案》（以下简称《安置方案》）双方确定在2008年12月25日解除双方间劳动合同 （比照同时段相同或相近岗位在岗人员）及总额25%的经济补偿金； 八、2008年企业改制，作为职工代表申诉人未享受2008年的年休假，被申诉人也未支付相应 ...
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破产企业职工后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。”该条款并没有对企业取得土地的方式做出明确规定，只要是依法取得即可，也就是说无论通过出让 三楼开会由职工代表向上级领导陈述，协调当天房产局，国资委，市改制组长黄革平，企业留守人员，职工代表，井龙派出所，井龙办事处，新民居委会都在场 ...
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破产企业职工后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。”该条款并没有对企业取得土地的方式做出明确规定，只要是依法取得即可，也就是说无论通过出让 三楼开会由职工代表向上级领导陈述，协调当天房产局，国资委，市改制组长黄革平，企业留守人员，职工代表，井龙派出所，井龙办事处，新民居委会都在场 ...
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，由事业单位转化为企业单位进行企业改制，实行全员买断，当时没有组织全体职工学习有关改革的任何文件精神，就单方面搞了个改革实施方案，该方案也没用得到全体 严重违反了监发（2000年）20号和监发（2003年）10号文件精神。方案的基本内容是：用你们容城房产公司现有资产处置变现后来解除你们的劳动关系进行 ...
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关于鹤城服装厂更名的批复》证明怀化市鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名及改制而来；上诉人提交的《出资人注册资本明细表及说明》足以证明怀化市鹤城服装 审理查明：根据原怀化市服装二厂于1996年10月30日作出的《企业破产后的职工安置方案》的记载：对于在职职工，根据国家有关政策规定和职工自觉自愿，以 ...
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