你好，我家登记了一家小微型的制造企业，但是因为政策原因，以及产生的轻微污染原因，这几年换了五次工作地点。 然后，某张女士，是我妈的 : 1 因为我们这边污染进行过处理，且污染问题并不严重，至今从未有人染过相关疾病，肠胃长息肉属于工伤范围吗 2 就是关于公司地址变更未登记的问题 3 她这种工作性质有权就 ...
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、复制品，不得自行串珠销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽 产权问题引起的经济纠纷由甲方负责。 2、根据我国劳动法的有关规定，凡是国有企业招工，加工代理人协议合同加工满3年的代理人，甲方必须按照国家劳动法的临时工 ...
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没有参与企业管理，主要原因是我是国家公务人员，一直在曲阜市农业机械管理局工作。2011年我父亲和小姨姜凤娥通过人工授精生下来我弟弟孔铭哲。在这期间， 资本50万增资到2010年10月的700万。增资的情况我知道，但是，企业法人的变更一直到2019年11月14日我整理复印件时我才知道。2017年，企业 ...
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⋯ 谭某于2008年6月进入一家驻东莞韩资企业任生产车间管理一职6年之久，期间三次签订劳动合同致合同变更为无固定期限劳动合同，工资与岗位也均有 生产能正常进行，故越南生产部长与谭某协商继续留在越南工厂工作以保证生产能正常进行，谭某提出原协议即将到期担心会有后遗症，希望国内公司能出示一份相关证明，越南 ...
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薪资不变，但工作地点可能会在异地，第二，如果想在本地工作，只能变更工作性质，由内勤类改成销售类。对于这两个选择，我都无法接受，我要求保持原岗位不变， ，后者是按解除劳动合同前12个月的平均工资计算。 正是《劳动法》这一规定，个别企业想裁员时，动起了歪脑筋，不是直接解除劳动合同，而是采取恶意降薪，培训， ...
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与末公司合作完成网站平台，入住广告取得收益，我支付1.5万元服务费，对方负责运营工作，合同3年，约定了每年收入指标。对方完成了网站平台，已搭入广告并上线， 无联系了，到公司地查看公司已人走楼空，在企业信息网查询，才知道该公司已变更名称，法人也变更了，变更公司地址就是原公司地址，现已是别的公司办公。新旧 ...
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学校同意愿意到甲方实习；鉴于乙方保证身体健康，无任何传染性疾病，甲方愿安排乙方进行实习锻炼；经本协议各方充分协商一致，约定内容如下，供各方共同遵守。 第一条 甲方的商业秘密，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，完成实习工作。 第八条：变更、解除、终止、续订： 1、 如订立本协议所依据的客观情况发生 ...
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我是一名日资企业的员工，已工作近12年。与公司签订了无固定期限合同。我之前的职位是系长，公司规定系长是有400元/月的职务津贴。14年 不降低员工工资、福利待遇（特殊岗位津贴、职务津贴等除外）的原则下，有权利对员工进行岗位调动，员工应当无条件服从。我想知道，虽然员工守则上有明确规定，但是公司的这种做法 ...
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本人今年52周岁，从04年至今一直在工艺品企业从事电工工作，并与企业签订有从事电工工作的劳动合同，且合同并未到期。现接到公司通知以本人部门年龄最大， （不是以入职时间最晚）为标准对本人进行硬性调岗，电工属于特种作业，在该企业工资标准是底薪+加班工资，调整后岗位变更为车间一线工人，工资标准是以计件为单位 ...
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在朝阳区工作，2011年6月至2011年10月在北京弘扬轩会计事务所有限公司工作，但最后，经理欠我最后一个月工资不给，还一直不签劳动合同，一直不上保险。 法官现在说执行不了，说不能对实际负责人进行挽留。请问，这种情况我该怎么办？现在中国法律存在很多漏洞，很多企业就钻这些空子逃避法律责任。是否应该能拘留 ...
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