月初起曾多次通过短信、电话、书面信件等方式向被上诉人提出要求安排工作,但公司均未安排,那么上诉人认为,造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次,法律 )。现请问我能否依据刚收到的《离职证明》, 证明本人是在2014年7月20日才被单位合法解除的?(作为单位出具合法的手续、也作为翻案新证据) 证明 ...
//www.110.com/ask/question-2823480.html-
了解详情
公司收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 不给退押金我怎么办? 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发下来 ...
//www.110.com/ask/question-1234925.html-
了解详情
自动离职后多久可以要求公司出具解除劳动关系的说明? 与公司不合所以擅自离职了,那么公司多久应该给我出具离职证明? 不出具证明,或者扣押保险,最有效的办法我该怎么做?除了跟公司协商之外。。...
//www.110.com/ask/question-1071543.html-
了解详情
打印佣金表,发的提成和工资条上的“加班费”金额像吻合,还有复印的所有合同,是否能证明我就是业务,我的提成是按百分之一除以二发放的,还有一半未发,是否能讨要 是被迫接受签的那个30万达不到自动离职的协议,能不能证明是被迫离职,是被他们辞退的 3. 现在如果我不想做下去,公司不出具辞退通知书,我这边也不写 ...
//www.110.com/ask/question-607920.html-
了解详情
劳动合同原件,但公司让我先签离职申请表,我不同意,并一再表明我需要的资料是去办理失业金,对公司没有影响,可公司说只能给我出具离职证明,再帮我重写一份至 就可以保证你能拿到失业金,你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能办理失业金。一。请问我该怎么办?7月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1785398.html-
了解详情
本人与今年的2月26号自动离职 2个多月了 公司一直未出具解除劳动合同关系的证明,每次问都告知,公司在办理中,现在都两个多月过去了,请问离职后 原公司应该多长时间出具解除劳动合同关系的证明呢?如果公司不给办理,我就没发办理失业证,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-992114.html-
了解详情
的信息,要求我在出国之前,签订新的由公司单方面变更的劳动合同,我仔细看过发现在新的劳动合同上增加了几条不平等条约,让我很是气愤,内容是: 八 规定填写办理《异动人员审批表》。 4.甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明,并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障,让我无法 ...
//www.110.com/ask/question-769703.html-
了解详情
月初起曾多次通过短信、电话、书面信件等方式向被上诉人提出要求安排工作,但公司均未安排,那么上诉人认为,造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次,法律 )。现请问我能否依据刚收到的《离职证明》, 证明本人是在2014年7月20日才被单位合法解除的?(作为单位出具合法的手续、也作为翻案新证据) 证明 ...
//www.110.com/ask/question-2823486.html-
了解详情
公司前面3个人离职拿到了失业金,这次离职领导让我写个人原因,公司不给出具有效的离职证明,现在去社保办失业金拿不了。请问这种非本人意愿的个人原因(领导让我写的)是否有效?能不能去劳动监察大队申诉...
//www.110.com/ask/question-12817773.html-
了解详情
,说是让他把事情处理完才能走,他就不来上班,自己在外面工作。由于公司合并,原公司已经给我出具了离职证明,和现公司签订了劳动合同,但那个项目是原公司的 事情没处理完不批准我的辞职的理由吗?急求如果申请劳动仲裁,领导以原公司事情没处理完不批准我的辞职理由成立吗?这种情况劳动仲裁对我有利还是不利?项目不是我 ...
//www.110.com/ask/question-12732978.html-
了解详情