福利待遇 由乙方工作单位(我们现在工作的公司)支付，乙方工资支付方式为中智代理发放",现在公司没有钱给中智给我们发工资，这种情况下怎么办？ 另外我们有些员工 事实，平时的上班打卡记录可以吗？ 4.现在很少能见到老板，而且公司账目上也没有资金，不知道能否用公司资产偿还员工工资？ 6.如果申请劳动仲裁， ...
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什么办法，法院一直拖着不判，问法官，法官就说让等被告消息，就用这一句话，法官帮着公司又拖了1年多。 目前的情况是，总计9万余元：其中5万余元属恶意侵占、近2.5万元属拒不支付工资及赔偿、1.5万余元属争议数额（公司未足额缴纳社保形成的伤残赔偿差额）。 现在公司就仗着法院帮忙，主观 ...
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请问，甲公司对王某撤销授权后，劳动监察部门针对甲公司做出的责令改正决定书对王某是否有效，张贴在工地上是否可以视为送达王某，本案符合拒不支付劳动报酬罪中经政府有关部门责令支付拒不支付吗，公安机关已经立案，构成犯罪吗？欠三名负责人的工资是20多万。王某说到外地去借钱，公安机关认定王 ...
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招的人，也是由经销商和促销员签合同并支付工资，我们公司会对经销商支付的工资进行补贴（此补贴以同等金额的公司产品进行支付）。 现在由于经销商未全额支付促销员 提起劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再提起劳动仲裁可以吗？多少年内有效？需要准备什么证据？...
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我任何回复，没有把签字的合同回寄给我。现在项目正常结束，但公司以没有签订合同为由拒绝支付我工资。 我的问题： 1、电子版合同是否具有法律效力； 2、公司没有在合同上签字，是否可以不支付我的劳动报酬； 3、如果公司拒不付工资，是否可以告公司欺诈，追究刑事罪；除电子版劳动合同外，有与公司销售协商 ...
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公司帮我交了生育险，在放产假期间，公司跟我说，产假期间公司不会支付工资，说由社保局支付，但是我的生育险未交满一年的情况下，公司是不是可以不支付我产假期间的工资呢...
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元，2014年7月份，公司支付我1825元，我以公司为足额支付工资为由离职，要求补偿金。但公司方依合同工资1200元为据，反驳我理由不成立，系我自动 2、我实际工资为4000元，但公司将这4000元分为若干项，没有工资单，更没有签名。 请问，如上所述，是否可以以未足额支付工资为由，离职，要求补偿金？ ...
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元，2014年7月份，公司支付我1825元，我以公司为足额支付工资为由离职，要求补偿金。但公司方依合同工资1200元为据，反驳我理由不成立，系我自动 2、我实际工资为4000元，但公司将这4000元分为若干项，没有工资单，更没有签名。 请问，如上所述，是否可以以未足额支付工资为由，离职，要求补偿金？ ...
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现在以公司不补交社保为由被迫单方面解除了劳动合同，还可以要求公司补给我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分，工资条 ...
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派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准 【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超1小时，因特殊原因需求延长3时间的，在在 ...
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