公司连续3个月都拖欠员工工资，11月月底才发放9月份的工资，请问我应该如何维权，送达解除劳动合同通知书给公司人事部，我应该如何取证？怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了！...
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上班，总部是在长沙。因为衡阳公司经营不善，总经理私自挪用公款，衡阳公司被总部关停，总部就跟我们员工签了一份解除劳动合同协议，并给与员工经济补偿，2014年1月份我们 理由搪塞，导致我们从签协议到现在已经半年过去了，还是没有拿到，现在打电话找他们都不接电话了。除了经济补偿款还有员工的工资也没有给到我们。...
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各位律师好，我想咨询下，因为公司拖欠工资，我通过邮政快递向公司提交被迫解除劳动合同通知书后，需要进行工作交接吗？如果公司拒收，我该怎样应对呢？谢谢...
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1；我得了严重的腰间盘突出并滑脱不能上班请假九个月《工龄12年本公司工龄6年》公司说不能再请假了要我自己自动辞工或者去做保安，保安的工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝不能上夜班。2；九月份我请假24天，公司以请假单没有批下来为由没有发工资给我，就以上两点我可以跟他解除劳动合同得到补偿吗？...
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成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明写的是3 人所于2010下7月20下午下班前电话通知被答辩人因其不符合录用条件欲与其解除劳动关系，同时要求被答辩人办理离司手续。 2010年7月21日被答辩人无故旷工 ...
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的工资，并补发了2018年8月份拖欠的工资； （四）自2017年4月14日至今，乙方曾向甲方口头承诺过2次年底肯定会给予员工年终奖，可乙方并没有真正 应当向劳动者支付经济补偿； 第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付 ...
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赔偿 第二十六条 下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应 ...
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的9天半）4608元工资和2014年1月份的伙食补住（400元每月除以30乘9.5）127元。 二、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3500元。 、 海南***有限公司通信录一份。 欢迎来电或发邮件，谢谢。以各种理由拖欠工资，如：1、公司面包车加油多了（此车因加油阀门已坏，多次维修未好 ...
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，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费24825.56元。 被申请人辩称：一 驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事 ...
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公司签订劳动合同，并工作了5年（但由于a公司一直没给我们买社保并拖欠2个月工资，员工有主动解除劳动合同并要求赔偿n个月工资的权利，这是前提）。近期a b老板支付工资（由于员工怕b公司也拖欠工资，要求1个礼拜支付一次工资），在这种情况下，如果工作1年后员工想主动与a解除劳动合同并申请经济赔偿金能申请到吗 ...
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