财宝动漫网络科技有限公司上班，并于6.10日签订了劳动合同。 在2011年7月初公司在没有进行股改的情况下（跟员工宣传说有基金公司投资，稍后签了合同再做股 月开始至今（尚未离职）被拖欠。而赖美金承诺退还给我们三人的股权钱也一直以各种谎言拖延未给。我手上有深圳公司开具的劳动合同，退股申请、深圳公司开具的 ...
//www.110.com/ask/question-1228125.html-了解详情
，如果员工在此合同期间没有违反过公司规章制度，也没有其他不符合无固定期限合同情况，在这种情况下，合同到期，我有权提出跟公司签订无固定期限劳动合同，但遭到被申诉人的拒绝，现公司提出与我终止劳动合同，是否违反劳动法了？ 2.同时公司员工手册上注明，员工的哺乳期为18个月，我 ...
//www.110.com/ask/question-1234993.html-了解详情
就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些违约责任。现在因为公司 第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
请法院支持我的请求. 2).被告在没有跟本人协商的情况下,强行把本人有品质管理岗位调到开发售后工程师特殊技术岗位.本人签订劳动合同品质QE品质管理,对岗位有 调到开发售后技术岗位员工,属于变相降职行为,本人多次与被告沟通都不与处理.被告于2013年6月28日,看到公司公告拦有一份没有给本人确认处罚本人 ...
//www.110.com/ask/question-1856818.html-了解详情
我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却 要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到公司跟公司补签订劳动合同，后边还就写我们同意公司的一切决定，也不追究公司的责任他才把现金当面给我们。 下边是仲裁申请 ...
//www.110.com/ask/question-1259521.html-了解详情
。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用 。因为工作环境会让心理压抑，这边客户正式员工在海上是上班28天然后倒班回陆地上休息28天。而我们出差完工回公司并没有补休，同末在外施工无加班费回 ...
//www.110.com/ask/question-15517249.html-了解详情
邮件还是短信还是一张抓图及文档,店长们都没收到过. 3.关于保险,公司之前是没有提过要给我们补保险,直到今天2012年6月30日,把我们喊去 知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事， 培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
）介绍，我进了山东烟台的一家日本独资企业上班，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了 就等着回去上班做检讨了，今天本部门的员工领导找我谈话了，公司打算在2009.12.31号和我解除劳动合同（我的合同到2011年1月31号距离公司2009.12 ...
//www.110.com/ask/question-74115.html-了解详情
舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求退回乙方，乙方 很少，几乎培训完那一个半月我们就分到了不同的岗位工作了，让我们跟那里的老员工学习。 我们在那里工作了半年多，有时候感觉在那里学不到很多现实有用的 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务