都还坚守在各自的监管岗位上。另外现在又出现新的问题，就是一汽物流没有下正式的文件说不赔，也不和我们协商，只是一直拖着，而融资银行与长久集团即将 ，而我们监管员在全国各地） 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份就让每位没有签订劳动 ...
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年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购，9月3日公司才向员工开会说明情况，总公司人满了，要求员工跟B公司签订劳动合同，并解除现有劳动合同，因得知B ，现在我们每天就打卡上下班，没事做，就这样耗着有一个多星期了，现在公司采取一些措施，逼我们自己解除合同，我们可以申请劳动仲裁吗？仲裁依据又是什么？...
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转正，在2012年1月1号的时候，我给我的上级领导打电话请示，我现在是否是按正式职工的标准报销我的出差费用，我的上级领导说可以。在年底发放福利的时候，我们公司 的。2012年2月份发1月份工资，我的底薪是按照正式员工发放的，但是我的提成扣了一半，公司说我没有跟他们签订转正合同，请问这样公司算是违法吗？...
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说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法，我们是否需要跟当时的员工签署一份协议，说明被通告了当时的情况，自愿放弃相关权益之类的？具体 劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述第一 ...
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就剩下我一人。目前已经停止一切业务工作。 于4月15日下午收到公司邮件发送的辞退通知书，16日正式收到公司快递给我的辞退通知书。具体内容如下“由于公司 以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月 ...
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我跟公司（私企）签订的劳动合同是到明年4月份到期，我们商铺跟地产商现存在房租拖欠问题，我们公司没有给我们员工任何前提通知的情况下，房地产商就把我们员工赶出 的指示，是公司解散还是暂时停业，我是打工者，耗不起时间，实在不行，我正式提出辞职，我好挣钱养家，但是他态度恶劣的答复我说现在是无法给你明确答复，你 ...
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就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺，属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做 可否要求公司应当按照《住房公积金管理条例》第二条及第十八条规定支付给员工呢？ 8、从10年调到行政部之后，实际上是一人做两份工作，司机兼网管， ...
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北京市朝阳区西大望路蓝宝国际中心的一家台球俱乐部求职通过，并且当月15日正式开始上班，公司提供食宿，每个月4天休息，每天上班时间9个小时，给我开1500一个 年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9个小时的基础 ...
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助理就行了，这时应该到了25或是26号了，等了几天，在30号的时候公司人事部发来所谓的员工正式辞工单，经组长签了后再上交到助理那。在31号的时候家中有大事 以上，最长的加了有4个半钟，非常的累，拿的钱跟普工也差不了多少，受不了 所以辞职了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月 ...
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，我是2012年4月2号入职公司的，在5月2号正式转为正式员工，岗位是行政主管，公司一直都没有跟我签订合同，公司表面上是一个集团，但是公司一直说 在2013年4月2号之前必须要进行诉讼？ 4、我现在手头上有的证据是一个该有公司公章的个人工资收入和工作证明（当时是为了去办理信用卡，后来我没有去办理就保留 ...
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