月的离职通知期，也就是4月2日我会离开公司。今天我收到了公司总部发的关于年终奖发放的邮件，但是我们公司的员工手册中有一条，“每年三月底公司将为其正式 业绩目标的奖金和 13 薪。在离职通知期内的员工不享有此项奖金。”，所以很担心公司会拿这条卡我，不发年终奖。 请问这种情况如果公司不发我年终奖是否合理。 ...
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律师，您好！我在一家公司工作15年了，公司有规定：事假月累计超过10天（含10天）者，扣除当月基本工资，全年事假累计超过10天及以上者，取消当年年终奖；去年我请了36天假，请问如果年终奖全无，是否合法？另外，我的请假是9月份6天，加上10月份一个月，可不可以要求公司发放11个月的年终奖?...
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公司把50%的绩效当做年终奖发放，如果在明年3、4月份前离职就不能拿到剩下的50%绩效。这样合法吗？劳动合同没有写关于年终奖。绩效发放有明文规定要把50%的绩效作为年终奖，而且在3、4月份的时候发放。如果我1月份离职，是否50%的绩效就没有了？...
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事情，得请事假，目前已经请了10天了，但是哦听单位的说请事假超过15天不予发年终奖，目前家里离不开人，我还得继续请事假，要么就是辞职。但是我们12月底要发年终奖，其中有一个是去年的考核，说是今年发，这样我11月份辞职的话，那个钱我有没有权利申请按月发？其次我有没有权利得到年终奖 ...
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到那家旅行社责骂他们为什么要挖墙角，还让他们的员工不要告诉我朋友关于年终奖的事情。我朋友知道后就去公司辞职了，他老板只给了他一个月的工资，才1400元，本来还有年终奖的，现在年终奖也没有了。...
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是这样的，我们单位没有规章制度规定年终奖的发放时间，劳动合同上也没有明确规定，但是我们是有发放年终奖传统的，目前在单位做了几年了，已经申请12月31日合同到期就“闪人”，请问有什么法律依据可以拿到年终奖么？谢谢。...
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我书面离职书，本月工资+报销以书面离职书到我手里的日期截止，是否合理？ 2. 年终奖是每个月从我工资里扣除10%到年底看完成业绩按百分比发放。公司说我 我是否应该拿到1.5个月工资+1个月代通金（上12个月平均工资）+年终奖（1.1个月工资）+1月份工资/30*本月工作天数+报销/30*本月工作天数...
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合同法，如果走法律途径是否有胜算。我们是劳务派遣公司派遣到集美区机关单位工作，不发放年终奖是根据市人社局的一份文件，如果申请劳动仲裁，劳动仲裁对象应该写谁？...
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没签劳动合同，老板在年前口头承诺过以营业额的8%作为员工的年终奖，但是年底也没发，到现在三月中旬了，还是没发的意思，我只有聊天记录，怎么在离职前拿到承诺过得年终奖？我真的很需要这笔钱......
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请问年终奖可以员工自己去税务局申报缴纳个税吗 我要申报2017年12月的年终奖个税，怎么操作 在上海的...
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