加班的基数是按基本工资来计算，请假扣工资的基数是按总工资（基本工资加各种津贴，补贴）来算。没有问题吗？...
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我的工资总额目前是3800元，由基本工资2280元和奖金1520元组成，我元旦假班一天，请问我的加班工资怎么算？单位按2280元的基数算，这样对吗？杭州对加班工资计算基数有规定吗？...
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、公司在庭审时拿不出工资单，付据证不利后果，但仲裁不以我实际工资为计算基数(仲裁认可我实际工资3600左右），却以合同写的基础工资680为计算基数计算加班费合理吗？ 2、裁决书上说加班费适用仲裁时效，只判了我从我要求仲裁后一年的加班工资（我进厂3年都没有过加班费，是连续侵犯我）裁决合理吗？...
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我的工资包括：岗位工资，薪级工资，基础绩效工资，请问计算加班工资基数是按岗位工资+薪级工资+基础绩效工资计算 ？，还是只按岗位工资+薪级工资计算 呢？...
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12250元（相当于工资的70%），周六加班工资2252.8元，综合补贴2997.2元。 产假期间共计发放计算公式为=全额工资*70%-预报销生育基数-个人社保-公积金-税金 休产假这个绩效是不是应该不能扣？我2012年1月9日签订的劳动合同(3年)，目前已经将近3年，休产假期间（2015年1-5月 ...
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职位是精雕师傅（实为北京精雕师傅）。由于本厂将采购北京精雕机的计划改成了大宇精雕机（该机型我是第一次接触），我 是本人的约定底薪) 奖金基数51.41/天 平日出勤18天 公假天数4天(国庆及中秋节) 周六/日加班32小时 平时加班52小时 平日出勤工资637 公假工资142 周六/日加班工资283 ...
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本人与所在单位因加班工资给付的倍数及计算加班工资基数有纠纷，向劳动仲裁申诉，现正在调解期。单位要以一次性串休的方式抵消两年来少支付的工资，我想咨询一下单位的这种做法是否合理合法，会得到仲裁的支持吗？谢谢！...
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1728元，安全结构工资1058元，绩效工资1500元，年功工资是随工龄增加而增长）。制度说明综合工资是考虑一些临时性加班、夜班和津贴、补贴不好 已记入综合工资，节假日加班按照基本工资的1800元基数计算。劳动合同里没有规定工资标准，执行的是计时工资制，加班工资还是按合同法规定的星期天200%、节假日 ...
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工资为2200元/月(每天8小时每周5天)，但是公司在计算加班工资时按照900底薪来计算计算加班费。公司从2002年9月年至2012年1月一直按照这种 。公司从2012年2月开始在员工的要求下才开始按照月工资2200元/月作为基数来计算加班工资，现在该公司计划转移至越南，公司员工要求公司补发2002年 ...
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问他要加班工资，公司只肯按当地最底工资支付我的加班工资，合同上有一条乙方应遵照执行甲方制定的员工手册如有立功表扬或违反等行为，一切按甲方员工手册上的 员工加班必须由部门事先申请，经部门经理或总经理批准后方可加班，否则不计加班工资。加班工资按当地最底工资标准为基数来计算），我想问一下，公司做法合法吗？...
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