您好，律师，我是一名劳务派遣人员，早在2000年时就与用人单位签订了合同，过了4.5年后单位为了本身的利益，将我转嫁到了劳务派遣，后一直与劳务派遣签订合同，像我这种情况，可以不与劳务派遣签合同而与用工单位签吗？...
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我与原劳务派遣公司签订了长期合同，现在用工单位换了一个新的劳务派遣公司，单位如何对我进行赔偿...
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劳务派遣公司虚拟不存在的劳务派遣公司虚拟地址没有法定代表人签字，也没盖单位的章与劳动者签劳动合同，劳务派遣公司与用工单位没签劳务派遣协议，劳动者与劳务派遣公司的劳动关系成立吗？...
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本人在某国企做工70天时出了工伤，与用工单位和劳动派遣单位都没签劳动合同（本人进企业做工也不是劳动派遣单位派遣的，也不知情），但每月工资是 签劳动合同，且在本人不知情的情况下工资由唐山新纪元劳务派遣有限公司代发工资打卡到本人账户。本人也不是劳务公司派遣到河北省安装公司第二分公司做工的，也不知道有这个 ...
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我们的劳务派遣公司和我们的用工单位准备在3月31日解除用工关系 但我们合同是在2016年到期 我们该怎么办是否可以让劳务派遣单位补偿我们的损失...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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就没有证据,就单凭一语.可双方己盖章签名.与劳务派遣公同签定了两年合同,且并没有提前30天以书面形式通知.请律师解答一下,能否申请赔偿可因为己经签下解除劳动合同,可用工单位却反过来说我己承认事实，可事实根本没有证据，我并没口头承认过，只是说我己签合同就代表承认事实 ...
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你好，请问劳务派遣人员非工作时间非因公，因突发疾病死亡，是否能认定工伤，劳务派遣单位与用工单位各自应承担什么责任？另外对于丧葬费及抚恤金，应该由劳务派遣单位承担还是用工单位承担？...
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我想了解下，我与劳务派遣公司签定了无固定合同，它将我外派到移动公司工作了13年，现由于派遣公司与用工单位合同期到了，所以现在与我协商赔偿问题，它给出的方案是一年赔一个月及加多一个月的赔偿。但我不同意，要求双倍赔。它说签有固定与签无固定赔偿结果一样。我想问，若我不同意它一年赔一个月，用工单位是否一赔后 ...
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