#窗口再次交材料，5月27日在三楼十庭上午10:20开庭，在庭审过程中仲裁员好像是是被申请人的辩护律师一样的发问，做不利于我的引导回答，该仲裁员女 年8月18日到2010年10月31日社保。 仲裁机构要是不在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的最长时效内做出公正裁决，是否说明其渎职？是否说明其 ...
//www.110.com/ask/question-481750.html-了解详情
无故降低2,163.6元 且并没有与我协商 现我的手里有本月的工资条和劳动合同与建设银行工资详单 1、要求要回6月少发的工资2163.6元 2、因公司违反劳动法第三十八条 我有权单方解除劳动合同并要求公司赔付我补偿金 我已经去劳动人事争议仲裁员立案进行劳动监察 请问我在这期间是否应该正常上班？并给 ...
//www.110.com/ask/question-14411233.html-了解详情
我是一名县劳动人事争议仲裁院仲裁员,2014年3月份有一个因工伤赔偿而确认劳动关糸争议案,当时庭审时被申请人未到庭参加申理,仲裁裁决书发出后也 法院强制执行时,被申请人向邻县法院上诉,要求法院撤销我院2014年3月做出的确认劳动关糸裁决书,邻县法院现已受理,并将我院作为被告给我们发了传票,请问法院这样 ...
//www.110.com/ask/question-4486842.html-了解详情
2100/月，加班费实际按1680计算发放，属于欠薪。本人在解雇后立即申请了劳动争议仲裁，目前正在仲裁中。要求按2100/月计算，补发加班费。同时因为本人 补偿。现在想以欠薪事实为理由，作为申请经济补偿的依据，是否可以成立?(仲裁员告诉我，公司提出解雇在先，本人事后提出补偿要求，不予支持) 3．公司吃 ...
//www.110.com/ask/question-606315.html-了解详情
解雇试用期员工争议。公司人事部要求员工写个人原因要回家。人事部添加一句。今晚要走。并且结清工资。 员工气不过。申请劳动仲裁。员工是情告知仲裁员。个人原因要回家和今晚要走。就从这句话意思表示足以说明辞退行为。 今晚要走走。说明人事部未为员工 ...
//www.110.com/ask/question-13696785.html-了解详情
各位律师好：我是2011年3月29日在西城仲裁立案的关于未足额支付加班费的劳动争议案件，8月15日才第一次开庭，只是交换了证据，没有答辩过程，仲裁员说下次庭要在9、10月份，鉴于目前这样早已超过法定仲裁判决时间，我可否直接向西城法院提起诉讼吗？哪位律师可以提供在西城法院的法律服务？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-585589.html-了解详情
。并于2015年3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的合同， 应计算补偿金。应从2014年11月开始计算，只能给半个月的补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我，是否有这份 ...
//www.110.com/ask/question-4045202.html-了解详情
合同通知，3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的 单位否认发过劳动转移通知，并称我所提供的该通知书面证据没有企业盖章不予承认。一口咬定第一份合同是我个人提出辞职。所以不应计算补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位 ...
//www.110.com/ask/question-4045115.html-了解详情
合同通知，3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的 单位否认发过劳动转移通知，并称我所提供的该通知书面证据没有企业盖章不予承认。一口咬定第一份合同是我个人提出辞职。所以不应计算补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位 ...
//www.110.com/ask/question-4045103.html-了解详情
据虽然当时被仲裁员否决，但后来单位那边又打点关系导致本来公正的劳动仲裁判决变成了一边倒，前面提到的被仲裁员原本否决的伪证据最终在判决书里都得到了支持，原本四十五天就能出结果后来在第四十五天硬是被突然的“仲裁上面领导认为案件有争议需要再重新审理”给拖了七十多天才判，判决结果比实际拖欠的工资差了一万 ...
//www.110.com/ask/question-7306157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务