应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何 正常进行，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html-了解详情
同意乙方从2013年 月 日开始挂靠在甲方处参缴社会保险，并 1、 双方之间原劳动合同已于2013年 月 日由乙方单方因乙方个人原因解除，甲方同意支付乙方经济补偿 、 如果因乙方挂靠缴费而对甲方产生了任何不利的法律后果或经济损失，均应由乙方对甲方予以全额赔偿。 5、 双方其它无任何纠葛，本协议一式两份 ...
//www.110.com/ask/question-1525353.html-了解详情
广告公司经理，月薪人民币20000元。同年7月1日，双方正式签订了为期2年的劳动合同，并约定基于业务的变化或林某的能力及表现。公司可以改变其岗位；林 。林某于同年2月15日离开公司，并向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求某信息服务公司应按合同约定赔偿违约经济损失，即合同有效期内的全部工资。 问：（1） ...
//www.110.com/ask/question-38807.html-了解详情
稽查大队，他们说我们这个劳动关系有争议，应该先找去劳动仲裁。我们现在想咨询一下我们申请劳动仲裁应该仲裁那些诉求？经济赔偿有些？该赔偿多少？ 民祥矿务公司是 每月工资表签好后送至民祥矿务公司财务，由他们代发。南梁矿业公司签订劳动合同的员工给缴纳住房公积金、有风险抵押金、有年终奖、有安全生产标准化奖、煤质 ...
//www.110.com/ask/question-14265517.html-了解详情
本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 九、其他事项 第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书， 的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 第二十五条 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
以前劳动仲裁审理结果！！请求法院从新受理我劳动争议案件。 2.公司出示很多假证据（伪造的）劳动仲裁给予肯定，我出示的原版证据仲裁员给予否定！所以我要上诉！ 伤害！ 2.从2013年3月到8月没有上班经济损失很大！精神损失也很大！所以要求今麦郎饮品股份有限公司赔偿我精神损失费和误工费！ 五．不给开具失业 ...
//www.110.com/ask/question-1963222.html-了解详情
广东XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给我 解除协议,否则,违约方应向另 方支付违约金_伍万元整(￥50000元)并赔偿造成的其他直接经济损失,另 方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。如果甲乙双方在 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴上公告：未做满一年扣押一个月工资（月薪1800）， ...
//www.110.com/ask/question-6465985.html-了解详情
跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴上公告：未做满一年扣押一个月工资（月薪1800）， ...
//www.110.com/ask/question-6465870.html-了解详情
我与公司出现争议后我愤而拉总闸断电后公司报警是否合法?之后有解除我的劳动合同也不付经济补偿金是否合法?公司报警后我被公安带走,公司列一张清单要我赔偿停电后损失我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1767172.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务