打卡上班，去各个批发部推销产品，然后让经销商送货。现在每月除了领取现金工资，其他社保和加班费全部都没有，我已做了一个多月，现提出不做，老板就说工资要下 的名字，请问这样可以胜诉吗？还有现在公司假如说我不是他的员工，我除了那订单和送货单其他就没有什么证据证明劳动关系了，请问我需要注意什么，还有工商局查到 ...
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您好 律师先生 我是一个在义乌一家公司做了将近整整一年的员工 由于老板说好的提成和分红都没有得到实现 而且没有签约劳动合同 上班时间中午没有午休 晚上加班不给加班费 有时候加班到一两点 他都说是我分内之事 我想问下 我该如何做才可以仲裁于他呢...
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过长(无双休）加班时间每周均已超过36小时，部分员工超过50-60小时。 4、公司对加班员工不付加班工资.还强制加班，无故对不加班者进行 给. 请问以上所述是否都合法,如果不合法又违反了劳动法哪些条例.请根据以上问题详细解答.谢谢了!!! 问题补充： 我已经向劳动局递交了劳动仲裁申请表,他们让我等,说 ...
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工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。 这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。 我们公司说没有，今天劳动局那个人也说没有 此证明做些什么呢,可不可以要求公司解除劳动关系,并赔偿呢。 但是最近二个月,公司工资条变了,变成底薪770,其它的钱都变成了加班费那一栏,这样我怎么办。...
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期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定 》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班 ...
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