正在劳动仲裁中，本月22号庭审，诉求是要求公司补发加班费，因为影响问题公司要我写离职报告，离职需要提前30天通知才能离职，我现在写的话月底离职对我的庭审有影响吗，能拿到经济补偿金吗...
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我是酒店员工，现公司3月26日对我解除劳动合同，公司还没有给我发3月1日到26日工资，现我想去劳动仲裁，要是拿了这三月份的工资会对仲裁有影响吗...
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到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据吗？ 单位虽然是国企，但是总是能够做出出人意料的事情来），改怎么办？会不会影响新单位的入职（新单位是一家事业单位）？ ———————————————————— 另外，新单位7月 ...
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通知让我停掉手上的事情并进行工作交接之后不用上班，但是没有任何书面辞退通知。然而公司以能力不足为由不承认我转正，想以试用期的工资标准结算，且拒绝补交社保和付 。交涉不成，公司反口不辞退我，而是延长试用期。这种情况我是不是可以直接离开并申请劳动仲裁？但这样我算是被辞退还是自动离职？对仲裁结果有影响吗？...
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申请劳动仲裁，不知道应该怎么写，申请仲裁需要公司有营业执照，我只知道在H商场的营业执照的名字，而且H商场的营业执照也是在近两个月办理下来的，有影响吗？我该怎么填写自己的劳动时间，对了公司距今为止未与我签订劳动合同，也未办理任何保险，希望能得到您的解答。...
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申请劳动仲裁，不知道应该怎么写，申请仲裁需要公司有营业执照，我只知道在H商场的营业执照的名字，而且H商场的营业执照也是在近两个月办理下来的，有影响吗？我该怎么填写自己的劳动时间，对了公司距今为止未与我签订劳动合同，也未办理任何保险，希望能得到您的解答。...
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人才网已找不到当初的招聘录用条件，公司也没有书面的招聘岗位要求）。 现在建设部有要求人证合一的说法，就目前这个案子，对员工是否很不利呀？ 请问律师大咖，1 不合一，如果原工作单位举报，是否还会受处罚？证书问题是不在劳动仲裁范围吗？证书问题是否影响双倍工资主张？ 请律师大咖们帮帮我！刚上这个平台，暂时还 ...
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因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解 因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解，他在我这干了1年3个月，工资在3200。他说给他21000，就不去告我了，这样可以吗？如果去劳动局了，会对我公司有影响吗？社保局会罚款吗？...
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因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解 因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解，他在我这干了1年3个月，工资在3200。他说给他21000，就不去告我了，这样可以吗？如果去劳动局了，会对我公司有影响吗？社保局会罚款吗？...
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因公司欠薪，我办理了离职，公司开了离职证明，我还需要向公司提交一份被迫解除劳动合同告知书吗？我是准备劳动仲裁，想知道我正常办理的离职，然后没有向公司写被迫解除劳动合同告知书，会对仲裁有影响吗？...
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