解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今年12月初，该合资公司通知我不再续签劳动合同。请问： 1.该公司的做法违法 ...
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同时，人事部说没时间，下次再通知。后来就一至没有通知续签。目前我的劳动合同已经过期一个月了。我也不想再跟公司续签了，我有下问题需要咨询您 经济补偿（已经公司工作五年）。 2.我需要提前多久通知公司不再续签劳动合同,公司收到通知后需要在多少时间内给我办理离职手续. 3.劳动合同到期后多长时间不续签即视为 ...
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劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何形式通知的情况下，下达通知，全体员工全部放假， 车间主任回厂工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知 ...
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劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何形式通知的情况下，下达通知，全体员工全部放假， 车间主任回厂工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知 ...
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如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金，通知中未告知经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没协商好），但通知中 ...
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，但是在2011年底，学校响应国家政策，给我们入编，所有的教职工都入编了，但是我没有，学校的理由是我的合同到期了不再续签了，但是当时我还有4个月到期。 2 当时 考核不合格将调岗而不是直接辞退，本人并没有接到任何调岗的通知，学校的理由是说当年没有合适的岗位，但倨本人了解，系里请外聘老师在上课，而且学校 ...
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您好 我与单位2007.3.8号签订劳动合同,到2009.3.8为满两年. 2009.2.6号公司口头通知我不再续签,理由是总公司有人托关系顶替职位,分公司领导没办法 应怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍 ...
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岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您，您在公司 部门仲裁，现在还没到时间，我是现在去仲裁，还是等到时间再去仲裁，而且，通知上只有法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工 ...
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请问劳动活同到期后，公司发出通知函不再续签，因经济补偿金的问题没协商好，劳动者申请劳动仲裁，在办离厂手续时，厂方只给了辞工申请书和员工辞职表 劳动仲裁后都有经济补偿金，法院一审后又判没有经济补偿金。劳动合同到期后三个月还判了双倍工资的。请问这种情况依法应该有经济补偿金吗？电话:13983496384...
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： 您好！ 我在上海晨光文具股份有限公司工作，三年合同期至2016年6月底到期，直接领导在5月25日就开始发通知（公告性质的，贴在通知栏），说对我的工作进行了调整 一、6月1日，公司人力资副源总监找我谈话，说我的合同快到期了，公司方面将不再与我续签劳动合同，希望我能早点离开公司，但是，公司只给1个月的 ...
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