以及开庭要注意的东西。下面我把我申请仲裁书的“请求事项”和“事实与理由”给大家看看。 请求事项: 1.我于09.07.22日在上海市奉贤区申请的劳动仲裁 在2009.01.22日将每周工作时间由原来的40小时,改为48小时。并称合同上面写的清清楚楚,加班是员工的义务,每周工作时间为48小时,周六不上班 ...
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终止劳动关系,否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失,均由我个人全部承担经济责任。 声明人: 年 月 二倍计息;超过半年以上(含半年)按银行同期利率两倍计息 八、其他约定事项: 1、此责任书有效期自2013年9月26日至2013年12月31日; 2 ...
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公司经营不景气,也没有什么福利资金奖励,便打算在这几天辞职。在网上查找辞职注意事项时,偶然看见“未签劳务合同”的相关帖子,因为我本人也未签劳务合同( 合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己的合法利益,我是否可以 ...
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是我国一名普通合法公民。就职于“某央企”,在该单位连续工作4年;这期间,劳动合同签署与“某央企”辖属的多经公司,工作岗位设在“某央企”(俗称零时工或聘 ,这种情况我该如何解决?我该如何取证?在确定劳务关系的同时,我该着重注意哪些事项? 4、如上问题,我除了向律师机构寻求咨询外,我还应该联系哪些政府机构 ...
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政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密事项达成如下协议: 一、保密内容 1、甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道, 合同终止双方无意续约的,或合同期内一方提出解除劳动合同的,提出方必须以书面形式提前(普通员工2月、主管3月、经理级以上6月)通知对方,由甲方采取脱 ...
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我是14年7月入职,签了三年的合同,于2017年7月合同到期,不想在续签合同,我想提前走,能提前吗?提前多长时间?要注意哪些事项?可以拿到经济补偿金或者合同奖励金吗?我们公司制度是合同到期会提前半年叫我们签合同,还有一个合同奖励金坐满3年有4680元合同 ...
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一家新成立的公司想与我签订一份为期三年的” 干股分红协议 “ 请问需要注意什么!(我是负责技术的。公司刚刚成立,老板砍掉我40%的工资说要给我 股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的, ...
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中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。 (6)乙方在 基本要义在于当事人双方的合意,这在劳动合同中也是一样的。有所不同的是,劳动合同的内容具有更多的法定性。 这样的合同需要给自己做哪些上面的注意问题...
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作为劳动者,在劳动同履行过程中,应该注意哪些事项呢?...
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咨询:到年底结束,我在一家合资公司工作已满5年。 第一:如果公司提出,不续签合同了, 1、我将如何保护我,如何进行谈判和沟通技巧; 2、是否可以要求公司给予我 , 1、我该如何与公司人事部门,展开保护我的利益和工作; 2、在新的合同签署上要注意什么事项; 3、工作的人事如果使坏,我应该和足以哪些陷阱;...
//www.110.com/ask/question-1329608.html-
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