1个月的雇佣合同，帮公司做事情，从12月1日开始正式为试用期，而且只签了单方面合同保留给公司，试用期过后，3月1日工作到5月1日这段时间，公司一直未和我们 工资的话，应该从哪个月开始赔偿？ 新劳动法规定1年试用期为1个月，2年2个月，那我们试用期是3个月，那他3年内不能辞退我们么？这3个月的试用期应该 ...
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，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说，之后发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金，但也是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资 ...
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您好，徐律师！我想咨询下有关劳动法，公司因亲属关系而辞退员工，试用期之前人事部没说有这样的规定，而是正常上班两个多月后，突然给出这样的决定，是不是应该有所赔偿？...
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时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出补偿，本来是让我统计出来，然后按每天7小时 的机会高吗？现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没签合同的出双倍工资，请问试用期的算吗？ ...
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您好，我在一家私企前后面试了四次，应聘的是总经理的岗位跟我说不好一步到位，给了一个总监的虚职，但实际上却安排了普通员工的工作。试用期间只填了一个入职表没有签劳动合同，上了七天班后在十一长假前一天辞退了我，请问符合劳动法规定吗？现在还要我填离职证明？应该填吗？...
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于2021.9.30-2021.10.7为其公司天猫店铺:*旗舰店.工作. 试用期离岗十分钟以旷工理由辞退并不发工资.约定月薪为4200月休俩天.日薪150.国庆七天全在岗.依劳动法规定国庆三天三倍.其余四天双倍.拖欠工资为2700元.本人于此申请律师协助. ...
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我在某饭店工作了三天，今天老板说领导说我做的不好把我辞退了（具体也没啥原因）不给我发三天的工资，之前有说过有三天的试用期如果没过试用期没有工资，但是根据我国劳动法规定，即使工作一天也应该给劳动者相应的报酬，凭什么白白付出了时间和精力却没有得到相应的报酬，我想请问下律师这种情况下如何维护自身的权益？...
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你好！我想咨询下我是试用期三个月内被辞退经济赔偿金是怎么算的？劳动法的哪一条规定是有关于赔偿金方面的？...
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我在试用期内未满两个月的试用工，已经签订劳动合同，但是被告知辞退，工资不给结算，应该怎样办理？劳动法第46.47条规定，可否享用？...
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42岁，单位领导不嫌我岁数大，立马就上班了。说给交五险一金，半年试用期，试用期到后，未给交养老保险和医疗保险，只是工资涨了200元，至今多次找领导 ，可是我没有接受，我不明白这是什么钱。特此向您咨询，根据法律相关规定，此单位是否未履行劳动法的相关法律法规，我是否能得到相关赔偿，具体我该怎么做，谢谢！...
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