我是2003年退役的五年城镇兵，有安置卡。2004年10月份分配到政府机关单位上班，单位法人代表和我签订了一年的临时合同。2005年合同到期解聘，至今待业。多次交涉，没有解决。请问，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15701305.html-了解详情
你好，由于近年效益不好，我的劳动合同又到期了单位要精减人员不和我续签合同了，这种情况有没有赔偿？如果有哪又该怎么赔？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3688613.html-了解详情
您好！我妹在一家国企工作，到今年四月份5年合同到期，期间患抑郁症，二年未上班，现已被鉴定精神类二级残疾，请问一下，这种情况，单位能否解聘？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3218561.html-了解详情
通知书，单位的做法对吗？劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3个月后本部拿出7个月期限 人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交，而且到现在 ...
//www.110.com/ask/question-631673.html-了解详情
签订了三年合同，应于今年6月20日到期，我已告知公司合同到期便不再续签。但公司在5月底时私下办理了解聘手续，且是在我哺乳期内，合同期内办理的，我并不 保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知 ...
//www.110.com/ask/question-1743127.html-了解详情
我在某电器连锁店工作16个月了，入职的时候签的三年合同。合同到期日是2014年。现在公司效益不好，要精简人员编制。公司一直催促我们被裁的 ？3.按照劳动法，合同没有到期，公司经济性裁员，我们要得到公司1个月工资的双倍赔偿需要公司出具怎样的解聘证明？4.若公司给我们出具“某某同志与单位解除聘用劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1121252.html-了解详情
请问单位因要缩小教师人数，要和我解除合同，合同7月31号到期，提前告诉我被解聘了。可以拿经济补偿金吗？万一在7月31号怀孕了单位还能解聘我吗...
//www.110.com/ask/question-11234705.html-了解详情
机关单位聘用的临时工，有劳动合同，工作满十年了，合同没到期，单位要解聘该怎么赔偿？合同到期后单位要解聘，应该怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14806887.html-了解详情
工作快十二年了，去年因为生二胎要和单位请产假，单位不同意要解聘我，我以劳动法规定不许辞退女职工为由与单位理论，后来单位请给我产假，等我产假到期去单位报道 就提出要单位赔偿我十一个月的工资，奖金，保险等要求，最后单位让我继续上班，等我去年合同到期时，因为我还在哺乳期，单位又和我续签了一年的合同，今年我的 ...
//www.110.com/ask/question-13240552.html-了解详情
您好律师，我是十级伤残，合同到期单位不与我续签，说陪我1万元我不同意。单位说不同意就不给办理解聘手续 就没法领取失业金等。然后我就去仲裁了，单位知道我仲裁了，就联系我让我马上办理解聘手续，办理解聘手续对我有利吗办理解聘手续后单位会不会不赔偿我 我现在正在准备仲裁，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2470318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务