权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方派乙方到外单位工作，就签订补充协议。 三、 工作时间 （一）甲、乙 制，即每天工作 小时，每周工作 天，每周至少休息 天。 2、如甲方安排乙方延长工作时间的，乙方在无不合理的前提下应按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。 ...
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的时后单位也没有问我需要什么帮助，领导也没有问什么，到我把父亲的事处理完了上班时，单位说把我挂到人事科了，我就到人事科找科长，可是科长说我是以矿工 在这两年里我找了很多次人事科长都没用，前段时间因母亲瘫痪我就到延长采油厂厂长哪里说我要调回离家近的单位延长七里村采油厂厂长给我签字了我到志丹采油厂签字人事 ...
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你好，我想问您一个问题，那就是用人单位他没经过我同意就延长上班4个小时我可以马上解除合同吗？合同上是标准工作时间的。我找公司谈了他们要我单独一人改回8小时上班时间，但是都是上班凌晨2点的班我不同意，我还上了2天的12个小时班我吃不消不想做，请问您，我可以 ...
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等突发事件。值班的第二天又照常上班，也未能安排补休。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第三款的规定，用工单位安排加班的应当“支付加班费、绩效奖金， 时间不超过四十四小时的工时制度”；第四十四条第一款的规定“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”2006年1月1日至 ...
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14号了而且在这期间我没有收到任何电话数面形式通知我的停工留薪期和复工期的具体时间。没有办法我只能补交6月16号之后的假条，到现在已经2个多月了。单位没有给我 日到至今的病假工资，他们把我的工资押在财务部，还说我什么时候上班什么时候才能给我。我想知道，我们单位的这种做法是否触犯法律？我该怎样保护自己？...
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的答复是试用期内我曾经因为低血糖晕倒一次,身体方面是个顾忌,另一方面是因为领导觉得我那段时间表现得不够好!我想,如果是这样,为什么在三个月之后不及时告诉我这些问题,那我早就辞职了!你觉得我不适合在你们这里上班也要给个合理的交代把!但是从三个月延长到六个月并没有任何人给过我正式的书面通知,甚至连 ...
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你好，我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班，也没个说法。我们该如何维护自己的权利...
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你好，我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班，也没个说法。我们该如何维护自己的权利...
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你好，我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班，也没个说法。我们该如何维护自己的权利...
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工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息，并且每天延长工作时间(上午8:00—12:00；下午13:30 没有签订劳动合同，没有工作服、工资条、工资卡、工牌等等，只有每天上班签到的考勤表（在公司），每天工资9.5小时，没有双休日，没有节假日 ...
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