7.1为保证创始人团队及创业项目的稳定，全体股东一致同意：各自在本协议约定及工商登记的注册资本、股权均为限制性股权，分期兑现。 7.2 全体 盈亏分配和弥补方案； 12.1.3 修改公司章程，增加或减少公司注册资本，变更公司组织形式或主营业务； 12.1.4 制定、批准或实施任何股权激励计划； 12 ...
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。另外，合同法第二条明确规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的 意愿在法律许可的限度内自由处分自己的人身自由。比如，一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同，其在工作时间内的人身自由就受到限制；再如，当下一些人有偿 ...
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由被告负担。 审理中原告变更诉讼请求，要求将记于被告名下的恒安集团公司现金股13000股按每股1元由原告收回。 被告辩称：一、原告诉讼主体不适格。二、 娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据2000 ...
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生产（可能仍保留公司B经营主体)，但公司员工都不愿意前往江苏。按劳动合同法规定，工作地点发生大的变更，可以解除劳动合同，有以下问题，望提供帮助 哪些文件？ 3.劳动合同解除，员工经济补偿金怎么发放？ 4.如果B公司现有资金不足以支付员工补偿金，大股东是否需要将差额补上？ 5.现双方的任何协议都没有签署 ...
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，公司名称变为2，注册经营变为北京，法人代表同第一份合同，本人在北京工作 第四份合同，提前签署了劳动主体变更协议，公司名称变成3，法人代表同之前合同，注册地址未变（公司：甲，本人：乙，变更公司：丙。 文件中写明，丙代替甲继续履行与乙方的劳动合同） 第五份合同 公司名称3，法人代表改变 我可以直接在 ...
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责任和义务,经甲、乙双方共同协商,达成 如下协议,以兹双方共同遵守。 总则 一、 本合同当事双方为各自独立的经营主体,具有各自独立行使自主权利与义务的能力.双方 隶属投资、雇佣、承包等关系，乙方不具有代表甲方行使权利，甲方对 乙方的劳动关系及行为不承担任何责任。 二、 乙方为独立的经济实体，业务上接受 ...
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子公司，昨天原公司人事来公司告知要签合同，里面包括一个保密协议，一个合同主体变更协议，一个和子公司的劳动合同，新合同的截止日期和原来合同是一样的，请问这种情况应该签合同和协议吗，如果签署，原合同是否有效？如果不签署，是否可以履行原合同，或要求原公司给处理结果？麻烦专业人士帮忙分析 ...
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分别与三家合同主体签署了4次合同，最后一次是2014年12月7日签署的合同的补充协议，到期2015.12.7。 在今年11月时，公司提出要变更工作岗位， 的岗位公司不同意，让我去另外一个岗位，我也不同意。则就进入协商解除劳动关系。 在这期间，我一直正常工作到12.15，12.15下班前办理好离职手续， ...
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分别与三家合同主体签署了4次合同，最后一次是2014年12月7日签署的合同的补充协议，到期2015.12.7。 在今年11月时，公司提出要变更工作岗位， 的岗位公司不同意，让我去另外一个岗位，我也不同意。则就进入协商解除劳动关系。 在这期间，我一直正常工作到12.15，12.15下班前办理好离职手续， ...
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不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害或 5甲乙双方均为独立平等的民事主体，乙方通过本协议独家入驻甲方平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律 ...
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