与公司的劳动合同到期了，没有续签大概一年多了，现在提出辞职能得到什么补偿吗？08年12月进的公司，大概09年六七月才签了份合同，但是中途公司重新签过 年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职报告啊？能否得到些什么补偿？谢谢！...
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必须交500元押金，获标者不要押金不退。二。第一轮出租年限三年，到期另行决定。三。竞标情况：乂乂人2200元，乂乂人2300元，乂乂人 无效和在没有得到法院判决书前原合同是否仍有效？如果村委会以在调解和起诉阶段为理由要我停止营业是否成立和合法？如果造成我春节假期无法正常营业导致的损失能否要求村委会赔偿 ...
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月底就应该到期了，但是用人单位迟迟没跟我续签合同，就这样一直干到现在（他从合同到期到现在还在正常发放我工资，我也是正常上班），现如今他们准备和我 去年的到期合同，我向请教一下他这样是不是违反了合同法的相关规定，我应该得到什么补偿？？如果可以我应该怎么样来维护自己的合法权利？是不是应该找劳动仲裁部门投诉 ...
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，是通过深圳市对外劳动服务有限公司（下称外企服务部）和公司签订的合同。 1，目前的合同已经到期：2009年1月1日 ~ 2010年12月31日 之后未续签 2， 届时新的工资、保险、税收等将按照劳动法执行。 相关疑问： 1，上面的条件能否得到经济补偿？ 2，我主动向公司提出辞职的话会不会得不到补偿？不 ...
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合同马上到期了，续签合同时工资加了一个条款：甲方可以根据工资状况调整乙方工作地点，包括异地。1、如果因为这条不续签合同，能否得到补偿金？2、如果续签，甲方已加了合同条款为由，把我调到其他地方，不同意的话，能否得到补偿金？谢谢。...
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2007年入职，2013.12.31合同到期，到目前未签合同，我能否以此理由和公司提出解约？能否得到这7年的赔偿金？...
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派遣工，怎样能得到补偿 我2003年开始在一家国有企业上班是合同工，2007年新劳动法实施前公司把我们转成派遣工，上次合同签的是五年的，还有1年 过去,离家远我们不去，能否解除合同，要求补偿，怎样补偿？2007年我们和派遣公司开始前的合同第一次签一年的，第2次签两年，2010年合同到期派遣公司说这次签 ...
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，合同期限为2010年10月12日至2013年10月11日。 2013年10月11日合同到期前后至今仍在工作，公司12月12日通知我续（补）签合同。当时 提出合同到期，那么我和公司各应承担什么责任，我应该怎么做？ 2，合同到期至今这段时间我在上班，能否得到什么补偿？ 3，现在我是否能以未签合同为由， ...
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31日.在2012年2月中旬,我曾向公司的总务提出劳动合同到期,是否要进行续签事宜,得到总务(员工的合同都有该人联系负责)的口头回答是:由于公司员工的 延24个月,并依次类推." 现在我本人不愿意在与公司继续这份劳动合同,请问,如果我拿着这份劳动合同去仲裁,终止劳动合同,能否获得公司的经济补偿金?谢谢 ...
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在现单位已工作5年，合同续签超过二次。现在劳动合同已经到期 劳务派遣中心未通知进行续约。本人于合同到期后2个月提出辞职，请问是否能得到经济补偿？...
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