我爸在内退期间去世，听说有15个月的劳保，又有人说是20个月。不知是发到底发几个月？还有按照法律规定应依据什么具体标准发放？是按他死亡前一个月的工资标准呢？还是内退时前一个月的工资标准？还是享受现在在职员工的待遇，按去世前一个月在职员工的平均工资发？望详解！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-674705.html-了解详情
公司的性质：私有 进公司的时候和公司签订了一年的合同，约定工资800元。一年后转正，按单位的工资发放标准发放，有岗位，效益，基本，工龄什么的。 元月1日合同到期，单位说新进员工要和老员工分开，和派遣公司签订合同，公司把工资按照合同的约定给派遣公司由他们 ...
//www.110.com/ask/question-15421.html-了解详情
月），误工费大约是10800元。（我们单位每月在工资里扣除一定金额的钱作为绩效工资，每半年再视出勤情况发放。按规定请假三个月就要扣发全年的绩效工资。 元。七. 营养费 司法鉴定中心鉴定出营养期为60到90天，我咨询呼市的标准一般为100元每天，因此要求营养费6000元到9000元。八. 住院期间的伙食 ...
//www.110.com/ask/question-12305245.html-了解详情
2017年4月，按劳动合同来说我2017年2月就应该转正了，这个可以提出仲裁么？赔偿标准是什么？ 2、劳动合同上写明每月15日发放上月工资，但是我们公司 天不等，没有任何说明和通知，属不属于违法？ 3、由于公司的激励机制一直没有落地解决，造成五分月部分员工离职，我是其中之一，但是，我四月份的工资至今还 ...
//www.110.com/ask/question-11214597.html-了解详情
记录提供的工资条，只是底薪降低，但是五险一金 还是按合同标准缴纳。 实际的发放记录只有银行流水，流水只是个工资总数，表现不出来什么，有合同。还有年前发放了一笔 年绩效的名义发放的，有一式三份的表，只有我们员工签过字的，但没盖章，有拍照，银行流水以工资名义发的，如果最后仲裁，公司能否以其他名义（预发津贴 ...
//www.110.com/ask/question-12805473.html-了解详情
2017年4月，按劳动合同来说我2017年2月就应该转正了，这个可以提出仲裁么？赔偿标准是什么？ 2、劳动合同上写明每月15日发放上月工资，但是我们公司 天不等，没有任何说明和通知，属不属于违法？ 3、由于公司的激励机制一直没有落地解决，造成五分月部分员工离职，我是其中之一，但是，我四月份的工资至今还 ...
//www.110.com/ask/question-11214562.html-了解详情
两天。 3 甲方根据每月的工程进度，质量，安全以及乙方的工作能力等考核指标，向乙方发放奖金。 第四条：其他 1 出国人员保证书和办理过程中签署的其他文件均作为本协议附件一 的工资单的时候，在我回国之前说的好好的会给我，而现在却什么都不理我了。没有那工资单，我后面19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
文员工作的，我公司（甲）。现在要我违造把（乙）：我公司员工名字填好，这样对我有什么影响？？甲：来德福有限公司 乙：？？？ 我能不能把员工乙 的。 （4） 被依法追求刑事责任的。 六．辞职事项 （1）所有人员的工资均在离职后的第二个月二十日工资发放日发放。 （2）不办辞职手续的人员在结算工资时扣除半个月 ...
//www.110.com/ask/question-11411.html-了解详情
提起辞职，老板觉得对公司没什么贡献，说要走可以，只按刚开始来公司约定的2000工资的百分之六十发放，在决定来这个公司上班的时候根本没提什么百分之六十标准来做，说什么是成都最低工资标准发放的，也不怕我们员工告他，欺负我们不知道法律！...
//www.110.com/ask/question-8189223.html-了解详情
号拔的钢钉，9月份的工资按正常发放的，我的原工资底薪是6000，一般都在15或者16号左右发放，且10月份的工资公司决定19号发，现在别的员工都发了唯独没有给我发 而且我现在伤的位置还不敢穿鞋毕竟脚趾甲没有了！我想问一下合理吗？需要对我有哪些赔偿，我这个伤是属于什么伤几级麻烦了律师们，赔偿标准是什么？...
//www.110.com/ask/question-15563421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务